Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten in Wohngemeinschaften und entwickle individuelle Teilhabepläne.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und kreative Mitgestaltung der Angebote sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team am Standort Tempelhof-Schöneberg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)! In dem Bereich arbeiten zehn Kolleg*innen an drei verschiedenen Standorten. Unsere Betreuungsangebote sind so vielfältig wie unsere 35 Klient*innen – von wöchentlichen Einzelkontakten im Betreuten Einzelwohnen (BEW) bis zu täglichen Angeboten in einigen Wohngemeinschaften ist alles dabei. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der Wohngemeinschaft Friedenfelser Straße in Marienfelde. Dort wohnen neun Klient*innen auf zwei verbundenen Etagen mit zwei großen Wohnzimmern, Küchen und einer Terrasse. Drei Fachkräfte leisten an fünf Tagen in der Woche in einer Kernzeit zwischen 12 und 18 Uhr Assistenz für Menschen mit Lernschwierigkeiten/kognitiver Beeinträchtigung.
Unser Team arbeitet sehr selbständig und schafft zusammen mit den Klient*innen einen Ort, an dem man sich zuhause fühlen kann. Wenn Sie Menschen mit Empathie und Engagement begleiten und gemeinsam Perspektiven für ein eigenverantwortliches Leben entwickeln möchten, dann bewerben Sie sich! Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und stehen ihnen im Alltag fördernd zur Seite. Sie strukturieren deren Tagesabläufe bedarfsgerecht und sind auch in Krisen- und Konfliktsituationen ein*e verlässliche*r Begleiter*in für unsere Klient*innen.
Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit dem Teilhabefachdienst. Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen. Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klient*innen.
Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Klient*innen zu orientieren. Zudem sind sie bereit auch am Wochenende zu arbeiten. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.
Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Klient*innen – selbst in der Hand. Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt. Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.
Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht! Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der Wohngemeinschaft Friedenfelser Straße. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisenintervention und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen besonnen reagiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement für lebenslanges Lernen! Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote im Bereich Sozialpädagogik und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten mit Unterstützungsbedarf darlegst. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Angebote beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Sozialpädagoge gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung mit Klienten, deinem Umgang mit Krisensituationen und deiner Fähigkeit zur Teamarbeit.
✨Zeige Empathie und Engagement
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Klienten unterstützt hast und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich an die Bedürfnisse der Klienten anpassen kannst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Bring kreative Ideen mit
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote einbringen kann. Überlege dir einige Vorschläge, die du während des Interviews teilen kannst, um dein Interesse an der Weiterentwicklung der Betreuung zu zeigen.