Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Onkologie in Heilbad Heiligenstadt
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Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Onkologie in Heilbad Heiligenstadt

Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Onkologie in Heilbad Heiligenstadt

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Durchführung der Pflege für onkologische Patient*innen.
  • Arbeitgeber: Ein familienfreundliches Unternehmen in Heilbad Heiligenstadt mit Fokus auf Onkologie.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und profitiere von regelmäßigen Fortbildungen in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung Onkologie oder Bereitschaft dazu.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und JobRad-Leasing für umweltbewusste Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was Sie erwartet:

  • Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung des vereinbarten Pflegekonzeptes incl. adäquater digitaler Patientendokumentation
  • Unterstützung und Durchführung von onkologischen Therapie- und Behandlungsformen
  • Teilnahme an regelmäßigen onkologischen Fort- und Weiterbildungen
  • Mitwirkung bei der Dokumentation und Organisation der Pflegeabläufe in der Unitstruktur
  • Beratung und Unterstützung unserer onkologischen Patient*innen und deren Zugehörigen inklusive der Durchführung von onkologischen Pflegevisiten
  • Vor- und Nachbereitung sowie fachgerechte Assistenz diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
  • Verantwortungsvolle Mitgestaltung der Arbeitsprozesse sowie Schulungsmöglichkeiten im Team

Was wir erwarten:

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Fachweiterbildung Onkologie oder der Bereitschaft, diese ab 2025 zu absolvieren
  • Ihnen ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team wichtig
  • Sie reagieren in Stresssituationen ruhig, besonnen und verantwortungsbewusst

Urlaub: Grundsätzlich erhalten Sie 30 Tage Urlaub (2025 erhalten Sie 32 Tage und für 2026 31 Tage Urlaub)

Arbeitszeit: Mehr Zeit für Sie und Ihre Familie – Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche

Unsere Vorteile im Überblick:

  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss zur Kinderbetreuung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas-Tarif
  • 32 Tage Urlaub
  • familienfreundliches Unternehmen
  • planbare Dienstzeiten
  • JobRad-Leasing
  • Firmenfitness mit Hansefit
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Kontaktperson:

Deutsche Pflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Onkologie in Heilbad Heiligenstadt

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen onkologischen Behandlungsformen, die in der Einrichtung angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Bedürfnisse von onkologischen Patient*innen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich Onkologie. Informiere dich über aktuelle Fortbildungsangebote und erwähne, dass du bereit bist, diese aktiv zu nutzen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Arbeitsorganisation und den Abläufen in der Unit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung der Prozesse und deine Motivation, dich in das Team einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Onkologie in Heilbad Heiligenstadt

Pflegekompetenz
Kenntnisse in der Onkologie
Digitale Patientendokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Stressresistenz
Organisationstalent
Einfühlungsvermögen
Fachliche Assistenz bei diagnostischen Maßnahmen
Fortbildungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Beratungskompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Onkologie hervorhebt. Betone deine Fachweiterbildung und relevante Praktika.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Stressresistenz ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Onkologie und wie du mit stressigen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit unter Beweis stellen.

Kenntnisse über digitale Patientendokumentation

Da die digitale Dokumentation ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du dich mit den gängigen Systemen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Da regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Teil des Jobs sind, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt.

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