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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Messbarkeit und Digitalisierung im Marketing.
- Arbeitgeber: Lidl ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, persönliche Mentoren und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Analytics und Umgang mit komplexen Daten erforderlich.
- Andere Informationen: 1-2 Tage Vor-Ort-Präsenz pro Woche sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als Senior Manager Marketing Analytics bist du verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur automatisierten Messbarkeit und weiteren Digitalisierung des Media Mix. Das bedeutet:
- Entwicklung internationaler Standards für die Planung, Messung und das Reporting von (digitalen) KPIs
- Unterstützung beim Aufsetzen & Rollout des internationalen AdTech Stacks sowie Schnittstellenmanagement zu MarTech Systemen
- Aufsetzen von Reportings & Dashboards in Zusammenarbeit mit anderen Expertenbereichen sowie Weiterentwicklung der Analyse- und Reporting-Prozesse für Kampagnendaten
- Treiben von speziellen Analytics-Projekten wie ökonometrische & Attributions-Modellierung
Qualifikationen
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer Analytics Funktion ist unverzichtbar.
- Erfahrung im Umgang mit Taxonomien, komplexen Daten, Modelings & (digitalen) KPIs sowie in der Implementierung datenbasierter Marketing-Standards ist erforderlich.
- Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen von Vorteil (z.B. Power BI, Looker, Analytics, GMP, DSPs, CMS, DMP, CDP)
- Führungserfahrung von Vorteil
- Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von 1-2 Tagen pro Woche
Vorteile
- Lidl bietet ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm, welches dich auf deine Aufgabe vorbereitet. Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job ankommst.
- Unsere gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings ermöglichen dir eine schnelle Integration in unsere Organisation.
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Kontaktperson:
beBeeAnalytiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin/Leiter Marketing Performance Analytics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Marketing-Analytics-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Marketing Analytics auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise in der Nutzung von Tools wie Power BI oder Google Analytics. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Erfolge mit diesen Tools zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist, kann es von Vorteil sein, deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Projektleitung hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin/Leiter Marketing Performance Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Leiterin/Leiter Marketing Performance Analytics zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen mit KPIs, Datenanalyse und Reporting-Tools.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Strategien zur Messbarkeit und Digitalisierung des Media Mix belegen. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beBeeAnalytiker vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und ihre Anforderungen
Informiere dich gründlich über die Aufgaben des Leiters/der Leiterin Marketing Performance Analytics. Verstehe, welche KPIs wichtig sind und wie sie gemessen werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Position erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Kampagnendaten und der Implementierung von Marketing-Standards demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kenntnisse über Tools und Systeme
Da Erfahrung mit digitalen Media- und Marketingsystemen von Vorteil ist, solltest du dich mit den gängigen Tools wie Power BI, Looker oder Google Marketing Platform vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Tools zu diskutieren und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Betone deine Führungsqualitäten
Falls du Führungserfahrung hast, hebe diese hervor. Diskutiere, wie du Teams geleitet hast, um analytische Projekte erfolgreich umzusetzen. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch in der Lage bist, andere zu motivieren und zu führen.
