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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und verkaufe unsere Produkte in deinem Vertriebsgebiet.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Hersteller von Spezialfutter in Deutschland und international.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Laptop, Handy und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle individuelle Fütterungskonzepte für Rinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder landwirtschaftliche Ausbildung, Leidenschaft für Landwirtschaft und Vertrieb.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und teile uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind führender Hersteller und Lieferant von Spezialfutter in Deutschland und im Ausland. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir führend am Markt. Wir bieten unseren Kunden Energie- und Eiweißkonzentrate, Mineralfutter, Milchaustauscher sowie veredelte Rohstoffe für die erfolgreiche Rinderfütterung.
Mit unserem Außendienstteam sind wir in ganz Deutschland vertreten und bieten unseren Kunden eine individuelle Beratung in Verbindung mit unseren qualitativ hochwertigen Spezialprodukten.
Für die Regionen Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und Mecklenburg-Vorpommern suchen wir Verkaufsprofis (m/w/d) Rinderernährung.
Das sind Deine Aufgaben:
- Beratung und Verkauf unserer Produkte in Deinem Vertriebsgebiet
- Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten
- Aktive Akquise neuer Kunden
- Kontinuierlicher Ausbau der Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskunden
- Leicht erreichbarer Ansprechpartner für unsere Kunden sein, wenn nötig auch vor Ort
Das bringst Du mit:
- Du verfügst idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder eine landwirtschaftliche Ausbildung
- Viel entscheidender ist jedoch Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb
- Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern
- Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden
- Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel
Das bieten wir Dir:
- Entwicklungspotential in einem spannenden Markt
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit auf ein flexibles Provisionsmodell
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Firmenhandy + Laptop
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote (EGYM, Jobrad, Corporate Benefits)
Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung unter Jobs - HL Hamburger Leistungsfutter (hl-futter.de). Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerberportal.
Kontaktperson:
HL Hamburger Leistungsfutter GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft, um Kontakte zu potenziellen Kunden oder Kollegen zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rinderernährung. Zeige in Gesprächen, dass du über Fachwissen verfügst und die Bedürfnisse deiner Kunden verstehst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen deiner Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Akquise neuer Kunden. Überlege dir Strategien, wie du gezielt Landwirte in deinem Vertriebsgebiet ansprechen kannst, sei es durch Veranstaltungen oder persönliche Besuche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsprofi (m/w/d) Rinderernährung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position als Verkaufsprofi für Rinderernährung eingeht. Betone deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Vertriebserfahrungen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Rinderernährung und im Vertrieb klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell und ansprechend gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HL Hamburger Leistungsfutter GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Rinderernährung handelt, solltest Du Dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft vertraut machen. Informiere Dich über aktuelle Entwicklungen in der Tierernährung und sei bereit, Deine Kenntnisse während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft
Die Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch eine echte Begeisterung für die Branche mitbringen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die Deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist es wichtig, dass Du gut kommunizieren kannst. Übe, wie Du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
