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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle kleine Patienten und arbeite mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Ein renommiertes ambulantes Zentrum mit exzellenter medizinischer Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinderheilkunde oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Praxis mit neuester Ausstattung und freundlichem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven, die Ihnen die Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bietet? Sind Sie eine fachlich kompetente und motivierte Persönlichkeit, die stets die Bedürfnisse kleiner Patienten im Fokus hat?
Unser Mandant, ein ambulantes Zentrum, erfreut sich schon seit Jahren eines ausgezeichneten Rufs und bietet seinen kleinen Patienten medizinische Versorgung auf Spitzenniveau an. Die Praxis, welche sich durch die hohe Qualität, Infrastruktur und konsequente Modernität auszeichnet, ist mit den neuesten Technologien ausgestattet.
Das Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Grundversorgung bis kinderchirurgisches Konsilium von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen. Diagnostisch stehen Ihnen ein digitales Röntgen, ein Ultraschallgerät, EKG, Spirometrie, Praxislabor, Allergie-Diagnostik, apparatives Seh- und Hörscreening sowie Operationszimmer zur Versorgung von kleineren Schnitt- und Platzwunden zur Verfügung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsvolle Persönlichkeit in der Position als.
Fachärztin / -arzt Arbeitgeber: oprandi & partner ag
Kontaktperson:
oprandi & partner ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachärztin / -arzt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder in der gleichen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kinderheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung deiner Fachkenntnisse hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf die Bedürfnisse von kleinen Patienten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Praxis und deren Philosophie. Informiere dich über ihre Werte und Ziele und bringe diese in das Gespräch ein. Ein starkes Interesse an der Praxis kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachärztin / -arzt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Fachärztin / -arzt gefordert werden. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Betone deine Erfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere solche, die mit der medizinischen Versorgung von Kindern zu tun haben. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Bedürfnissen der kleinen Patienten gerecht werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinderheilkunde und deine Motivation für die Arbeit in einem ambulanten Zentrum darlegst. Betone, warum du gut zu der Praxis passt und was du zur hohen Qualität der Versorgung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse und das Motivationsschreiben, vollständig und fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation deiner Unterlagen ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oprandi & partner ag vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es sich um eine Position als Fachärztin oder -arzt handelt, solltest du dich auf Fragen zu medizinischen Verfahren, Diagnosen und Behandlungsansätzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation für die Arbeit mit Kindern
Die Bedürfnisse kleiner Patienten stehen im Fokus. Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft und Erfahrungen in der pädiatrischen Versorgung zu teilen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern wichtig ist und wie du ihre speziellen Bedürfnisse berücksichtigst.
✨Informiere dich über die Praxis und deren Technologien
Mach dich mit den neuesten Technologien und dem Leistungsspektrum der Praxis vertraut. Zeige im Interview, dass du die moderne Infrastruktur schätzt und bereit bist, diese effektiv zu nutzen, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten.
✨Betone die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Da die Praxis Wert auf eine gute Work-Life-Balance legt, solltest du deine Ansichten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben darlegen. Diskutiere, wie du deine beruflichen Verpflichtungen mit deinem persönlichen Leben in Einklang bringst und warum dies für dich wichtig ist.
