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Für Unternehmen - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und Entwicklung des Personalteams.
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller Personalthemen im gesamten “Life-Cycle” unserer Mitarbeitenden.
- Effiziente Umsetzung der beschlossenen Personalstrategien.
- Kontinuierliche Optimierung der Personalprozesse sowie deren Digitalisierung.
- Sicherstellung einer korrekten, rechtskonformen und zeitgerechten Entgeltabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Verhandlungspartner:in für den Betriebsrat in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten.
- Sicherstellung der Einhaltung der arbeits-, tarif-, sozial- und kollektivrechtlichen Bestimmungen.
- Wahrnehmung arbeitsrechtlicher Vertretungsfunktion bei Arbeitsgerichtsprozessen und gegenüber Ämtern und Behörden.
- Kompetente/r Berater:in für Führungskräfte und Unternehmensleitung in allen Personalfragen und bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen, Reportings, Statistiken und Berichten.
Bereichsleiter:in Personal Arbeitgeber: In-der-City-Bus GmbH
Als Bereichsleiter:in Personal in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, innovative Personalstrategien aktiv mitzugestalten. Unser Standort zeichnet sich durch eine hervorragende Anbindung und ein inspirierendes Umfeld aus, das kreatives Denken fördert und den Austausch unter Kollegen erleichtert.
Kontaktperson:
In-der-City-Bus GmbH HR Team
