Einkaufsleiter
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Einkaufsleiter

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Einkauf und optimiere Beschaffungsprozesse für langfristigen Erfolg.
  • Arbeitgeber: Ein etabliertes, international agierendes KMU mit innovativen Lösungen und hoher Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, leistungsgerechte Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie in einem dynamischen Team und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Einkauf/Beschaffung oder Betriebswirtschaft, 5-10 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf.
  • Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Führe den Einkauf mit Weitblick, optimiere Beschaffungsprozesse und sichere den langfristigen Erfolg! Unsere Mandantin, ein etabliertes Unternehmen im Mittelland, blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück und hat sich als international agierendes KMU einen Namen gemacht. Mit ihrem innovativen Ansatz bietet sie ihren Kunden massgeschneiderte und einzigartige Lösungen, die höchste Standards in Qualität und Effizienz erfüllen.

Zudem steuern Sie das gesamte Lieferantenmanagement, einschliesslich der Entwicklung, Bewertung und Optimierung der Lieferantenbeziehungen. Führung des Bereichs Einkauf und Weiterentwicklung von ca. Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen (direkt und indirekt). Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen. Durchführung des Einkaufscontrollings: Erstellung von Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten und Überprüfung qualitativer Merkmale.

Was Sie mitbringen:

  • Hochschulabschluss (Uni/FH) in einem relevanten Fachgebiet wie Einkauf/Beschaffung (SCM), Engineering oder Betriebswirtschaft oder eine HFP-Ausbildung als dipl. Einkaufsleiter:in, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF).
  • Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung mit fundierten Kenntnissen in der Beschaffung von technischen Produkten und Produktkomponenten in einem produzierenden Unternehmen.
  • Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der Leitung eines Beschaffungsteams.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B2/C1).

Ihre Benefits:

  • Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und anspruchsvollen Aufgaben.
  • Leistungsgerechte Sozialleistungen und Unterstützung durch kontinuierliche Weiterbildungen.

Einkaufsleiter Arbeitgeber: Kohlberg & Partner GmbH

Unsere Mandantin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen im Mittelland zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierliche Weiterbildung schaffen wir eine inspirierende Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und der Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben, während Sie an der Spitze des Einkaufs stehen und zur langfristigen Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen.
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Kontaktperson:

Kohlberg & Partner GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkaufsleiter

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Einkaufsbranche zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere in der Beschaffung von technischen Produkten. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen kannst.

Führungskompetenzen demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Erfolge im Teammanagement verdeutlichen. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Verhandlungsgeschick zeigen

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch überzeugend zu kommunizieren und dabei die Interessen deines Unternehmens zu vertreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkaufsleiter

Einkaufsstrategien entwickeln
Lieferantenmanagement
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Statistik und Datenanalyse
Preisanalysen durchführen
Qualitätskontrolle
Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse (B2/C1)
Deutschkenntnisse (C1)
Strategisches Denken
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Einkaufsleiters. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Einkauf hervor und erläutere, wie du zur Optimierung der Beschaffungsprozesse beitragen kannst.

Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lieferantenmanagement sowie deine Sprachkenntnisse.

Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Einkauf und deine Führungsqualitäten beziehen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kohlberg & Partner GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Einkauf und der Lieferantenentwicklung. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Strategien zur Optimierung des Einkaufs dazu beitragen können.

Führungskompetenzen betonen

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu erläutern. Du könntest Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen und erklären, wie du dabei vorgehst, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.

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