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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren, Dokumentation und Umsetzung von Pflegekonzepten.
- Arbeitgeber: Teil eines der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland mit starkem regionalen Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Bonus-Programm und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sinnvolle Tätigkeit in einem tollen Team mit individueller Karriereplanung und Unterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Entsprechende Ausbildung in der Pflege, hohe Einsatzbereitschaft und Organisationstalent erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Prämien für Mitarbeiterwerbung und Einspringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften und erfüllenden Tätigkeit? Etwas mehr als nur ein Job? Dann hilf uns, dass sich unsere Bewohner sicher und geborgen bis hin ins hohe Alter fühlen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm
- Regelmäßige Teamevents
- Mitarbeit in einem tollen Team
- Unterstützung der individuellen Karriereplanung
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
- Einspringprämie
Du pflegst und betreust unsere Bewohner nach deren jeweiligem Gesundheitszustand und Bedürfnisse. Du setzt die Pflegekonzepte und die Pflegestandards um. Du dokumentierst den Pflegeprozess und sicherst dessen Qualität. Du führst ärztliche Verordnungen und Therapien durch. Du leitest Pflegehilfskräfte, Schüler und Praktikanten an.
Die Residenz-Gruppe gehört zu einem der größten Pflegeheimbetreiber in Norddeutschland. Durch unser starkes regionales Netzwerk und die vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Einrichtungen profitieren wir gegenseitig von unserem Know-How.
Bei Fragen freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 04144 / 236 70 11. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson:
Deutsche Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Seniorenresidenz Oldendorf in Oldendorf
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Seniorenresidenz Oldendorf und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Einsatzbereitschaft und dein Engagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die deine Motivation und dein Interesse an der Position verdeutlichen. Zum Beispiel könntest du nach den spezifischen Pflegekonzepten fragen, die in der Residenz angewendet werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Pflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne, dass du bereit bist, an Schulungen und Teamevents teilzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache Seniorenresidenz Oldendorf in Oldendorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Seniorenresidenz Oldendorf: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Seniorenresidenz Oldendorf und deren Werte informieren. Verstehe, was sie von ihren Pflegefachkräften erwarten und welche besonderen Merkmale die Einrichtung hat.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Pflegebereich hervorhebst. Gehe besonders auf deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation und -planung ein.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Senioren erfüllt. Zeige dein Engagement und deine Einsatzbereitschaft.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Pflege vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Pflegefachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Motivation für die Arbeit mit Senioren.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohnern und deren Angehörigen kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Seniorenresidenz Oldendorf und deren Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehst, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den regelmäßigen Teamevents. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
