Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Migrant*innen und organisiere spannende Integrationsangebote.
- Arbeitgeber: IN VIA ist ein engagierter Verband für soziale Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze junge Menschen auf ihrem Weg zur Integration.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit Social Media und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IN VIA ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und Träger mehrerer sozialer Einrichtungen und Dienste in der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Schwerpunkte der Arbeit von IN VIA sind Angebote für Mädchen und junge Frauen, Hilfen für junge Migrant*innen, Bahnhofsmissionen und ein Kinder- und Familienzentrum.
- Individuelle Begleitung von Migrant*innen im Alter von 12-27 Jahren (Case Management)
- Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
- Organisation und Begleitung von Angeboten zur Sprach- und Integrationsförderung
- Beratung bei integrationsbedingten Problemen oder Krisensituationen
- Vermittlung in weitere Angebote im örtlichen Netzwerk
- Arbeit mit Ehrenamtlichen und Honorarkräften
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik
- Kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Interesse an der Arbeit mit jungen Migrant*innen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse der MS Office-Programme und Erfahrung mit Social Media
- Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen von IN VIA
Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in Arbeitgeber: IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit
Kontaktperson:
IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Organisation gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in Projekten, die sich mit Migration oder sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Themen informierst, die junge Migrant*innen betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media, um dich über aktuelle Trends und Themen in der Sozialen Arbeit zu informieren. Folge relevanten Seiten und Gruppen, um dein Wissen zu erweitern und dich aktiv an Diskussionen zu beteiligen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in bei IN VIA interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Migrant*innen und deine Identifikation mit den Werten des Verbands ein.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der sozialen Arbeit, insbesondere im Bereich der Integration und der Arbeit mit Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen.
Zeige deine interkulturelle Kompetenz: Da die Arbeit mit jungen Migrant*innen im Fokus steht, ist es wichtig, deine interkulturellen Kompetenzen darzustellen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IN VIA Katholischer Verband für Mädchen- und Frauensozialarbeit vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IN VIA
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele von IN VIA. Zeige im Interview, dass du dich mit der Arbeit des Verbands identifizieren kannst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite Beispiele für deine interkulturelle Kompetenz vor
Da die Arbeit mit jungen Migrant*innen ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Demonstriere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Teil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Projektorganisation zu erläutern. Zeige, wie du strukturiert und selbstständig arbeitest.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber auch andere Fremdsprachen können von Vorteil sein. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie diese dir in der Arbeit mit Migrant*innen helfen können.
