Berater Private Banking - Beratung / Vermögensmanagement / Neukunden (m/w/d)

Wie sehen Ihre nächsten Karriereschritte aus? Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Geschichte voller Fairness, Partnerschaft und Solidarität – Werte, die bereits seit 1886 das Herzstück unserer Arbeit bilden. Als Genossenschaftsbank mit über 100 Mitarbeiter:innen bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Berufsweg gestalten und Teil unserer inspirierenden Gemeinschaft werden.

• Beratung & Betreuung: Sie beraten vermögende Privatkunden ganzheitlich und individuell auf Basis der genossenschaftlichen Beratung – angepasst an Lebenssituation und finanzielle Ziele.
• Vermögensmanagement: Sie erstellen bedarfsgerechte Angebote und wirken im Vertrieb von VR-Finanzprodukten in Bezug auf die Vermögensanlage/ -bildung und Wertpapiere (Depot-B-Geschäft) mit.
• Verbundgeschäft: Sie binden gezielt die Expertise unserer Verbundpartner (z. B. R+V) ein und leiten Kunden bei Bedarf weiter.
• Bestands- & Neukundenmanagement: Sie intensivieren bestehende Kundenverbindungen und gewinnen aktiv neue Private Banking Kunden.
• Digitale Lösungen: Sie machen Ihre Kunden mit modernen digitalen Banking- und Anlageangeboten vertraut.
• Administrative Aufgaben: Sie sorgen für eine strukturierte Pflege von Kundendaten und Dokumentationen.

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene Bankausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium. Alternativ Erfahrung im Finanzvertrieb mit fundierten Kenntnissen im Private Banking.
• Beratungskompetenz: Erste oder mehrjährige Erfahrung in der bedarfsgerechten Beratung vermögender Privatkunden.
• Vertriebsaffinität: Freude am aktiven Kundenkontakt und der Entwicklung langfristiger Finanzstrategien.
• Digitale Affinität: Sicherheit im Umgang mit digitalen Beratungs- und Banking-Tools.
• Persönlichkeit: Sie sind kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringen Engagement für Ihre fachliche Weiterentwicklung mit.

• Strukturierte Einarbeitung: Wir bereiten Sie optimal auf Ihren Einstieg bei uns vor
• Kurze Entscheidungswege: Sie profitieren von flachen Hierarchien und einer direkten Kommunikation
• Individuelle Entwicklung: Maßgeschneiderte Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexibilität & Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Mo–Fr) inkl. Arbeitszeitkonto zum Zeitausgleich und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten
• Attraktive Vergütung: 13 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung (bis zu einem 14. Gehalt) sowie vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeitenden-Konditionen und Gruppentarife (z. B. bei der R+V)
• Urlaub: 30 Tage Urlaub nach Tarifvertrag
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Zuschuss für Ihre Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfungen und Bikeleasing
• Teamgeist: Erleben Sie unseren starken Zusammenhalt bei regelmäßigen Mitarbeiterevents

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