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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und schriftlich, führe sie zum Abschluss unserer Versicherungsprodukte.
- Arbeitgeber: DFV ist ein innovativer digitaler Direktversicherer mit Start-up-Mentalität in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse, kostenlose Getränke und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Innovation und Spaß an der Arbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Erfahrung im Kundenkontakt sind wichtig; Leidenschaft für Versicherungen ist ein Plus.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern eine familiäre Atmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DFV Deutsche Familienversicherung AG ist ein innovativer digitaler Direktversicherer. Als digitale Pionier in der Versicherungswirtschaft beschäftigen wir rund 200 Menschen in Frankfurt am Main. Unser Ziel ist es, nur Versicherungsprodukte anzubieten, die Menschen wirklich brauchen und so fort verstehen – entsprechend unserem Claim „Einfach. Vernünftig.“
Wir bieten unseren Kunden vielfach ausgezeichnete Kranken-Zusatzversicherungen wie Zahn-, Kranken-, Pflege-Zusatzversicherungen sowie Unfall- und Sachversicherungen an. Auf Basis unseres hochmodernen und skalierbaren, intern entwickelten IT-Systems setzen wir mit durchweg digitalen Produktdesigns neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche.
Du bist bei uns richtig, wenn Du ein Kommunikationsprofi bist und als Quereinsteiger (w/m/d) in der Versicherungsbranche durchstarten möchtest. Mit Deiner Leidenschaft für die Kundenberatung und den Vertrieb berätst Du bei uns Interessenten sowie Bestandskunden und führst diese zielsicher zum Abschluss von unseren preisgekrönten Versicherungsprodukten. Innerhalb des ersten Monats findet die vollumfängliche Einarbeitung in unserer Firmenzentrale in Frankfurt statt.
Unter anderem gehört Folgendes zu Deinen Aufgaben:
- Du berätst unsere Interessenten und Kunden telefonisch und schriftlich – von der Anfrage bis zum Abschluss.
- Keine Kaltakquise – Du bearbeitest aktiv und systematisch Outbound-Kampagnen aus unserem großen Kundenstamm.
- Du setzt Dich als Problemlöser (w/m/d) für Deine Kunden ein und gibst kompetente und aktive Hilfestellung.
- Du erkennst Upselling-Potenziale und weißt diese umzusetzen.
- Du fasst Kontakte und bearbeitest erstellte Angebote selbstständig nach.
Du bist kommunikations- und vertriebsstark und kannst bereits Berufserfahrung im direkten Kundenkontakt (idealerweise Call- oder Servicecenter) vorweisen. Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sind erforderlich. Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Engagement, Ehrgeiz und Leidenschaft für die telefonische Kunden- und Versicherungsberatung. Bereitschaft, fachliches Wissen über unsere Versicherungsprodukte zu erlernen, ist notwendig. Du bringst die Motivation mit, Versicherung und positives Kundenerleben neu zu definieren.
Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld in der Frankfurter Innenstadt in unmittelbarer Nähe zur Alten Oper sowie eine familiäre Atmosphäre. Unsere Teams zeichnen sich durch Innovation, Motivation, Professionalität und Spaß an der Arbeit aus. Die Teilnahme am JP-Morgan-Lauf, gemeinsame Feste und Stadionbesuche sowie die Teilnahme an kulturellen Ereignissen sind ebenso üblich wie regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Betriebsfeiern. Flache Hierarchien ermöglichen einen unkomplizierten Umgang miteinander und schaffen Raum, um eigene Ideen einzubringen.
Weitere Benefits:
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket
- Essenszuschuss, Gratisgetränke, Honig
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Versicherungs Vorteile
- Eintracht-Frankfurt-Tickets
- Kostenloser Eintritt ins Städel-Museum
Kontaktperson:
DFV Deutsche Familienversicherung AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Versicherungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Kundenverhalten beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der ideale Kandidat bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von DFV. Informiere dich über die verschiedenen Versicherungsprodukte und überlege dir, wie du diese den Kunden am besten näherbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsprofi / Quereinsteiger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DFV Deutsche Familienversicherung AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Vertriebsprofi wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Kundenberatung darlegst. Erkläre, warum du als Quereinsteiger in der Versicherungsbranche durchstarten möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksweise, da eine sehr gute schriftliche Kommunikation gefordert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DFV Deutsche Familienversicherung AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für den Job und deine Erfahrungen im Kundenkontakt. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich in die Versicherungsbranche einzuarbeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert und freundlich zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die DFV Deutsche Familienversicherung AG und ihre Produkte. Verstehe ihren Ansatz zur Kundenberatung und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen, dem Team und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
