Ihre Aufgaben
- Begleitung, Förderung und Befähigung unserer Lernenden in ihren Kompetenzen
- Planung der Lernschritte zur Erreichung der Lernziele und deren Überprüfung
- Durchführung von Lerndokumentationen, Ausbildungsgesprächen und Qualifikationen
- Übernahme der Beurteilung und Dokumentation von Selektionspraktika von FaGe/AGS-Bewerber/innen
- Aktive Mitarbeit in der Pflege, einschliesslich der Unterstützung bei alltäglichen Aktivitäten und der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Betreuung
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF
- Zusatzausbildung als Berufsbildner/in oder die Bereitschaft zur Absolvierung dieser Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Pflege (Langzeit von Vorteil) und 2 Jahre als Berufsbildner/in
- Effiziente, selbstständige und speditive Arbeitsweise
- Kommunikative Fähigkeiten und gute Sozialkompetenz
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse aller in der Pflege angewendeten PC-Programme (z.B. easyDOK, RAI-NH)
Wir bieten
- Wertschätzende Beziehungspflege in einer fortgeschrittenen Demenz
- Eine sorgfältige Einführung in Ihr Aufgabengebiet
- Beziehungspflege im interdisziplinären Teamwork
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, neue Ideen und Kreativität einzubringen und umzusetzen
- 5 Wochen Ferien, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen
Haben Sie noch Fragen? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Michele Stranieri, Ausbildungsverantwortlicher Pflege & Betreuung, Direktwahl
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Berufsbildner/in In Der Pflege, Fachperson Gesundheit Efz Oder Pflegefachfrau/ma Arbeitgeber: Alterszentrum Frohmatt
Als Arbeitgeber im Bereich Pflege bieten wir Ihnen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Förderung und Entwicklung unserer Lernenden beitragen können. Unsere interdisziplinäre Teamkultur fördert kreative Ideen und ermöglicht Ihnen, sich durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 5 Wochen Urlaub und einer sorgfältigen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
Kontaktperson:
Alterszentrum Frohmatt HR Team