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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere und professionelle Pflege sowie Ausbildung von Lernenden in einem familiären Team.
- Arbeitgeber: Ein modernes Peripheriespital mit einem familiären Arbeitsklima und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Dienstplanung, 25-32 Ferientage, Geburtstagsfreier Tag und Rabatte auf lokale Angebote.
- Warum dieser Job: Spannende medizinische Vielfalt und die Möglichkeit, aktiv zur Pflegequalität beizutragen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und idealerweise Berufsbildnerkurs.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Respekt, Wertschätzung und Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was uns besonders macht? Als vielseitiges Peripheriespital leben wir ein unkompliziertes, familiäres Arbeitsklima. Unsere Teams schätzen die sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und den ausgewogenen Skill- & Grade-Mix in den Abteilungen. Lean Management ist bei uns kein Schlagwort, sondern gelebter Alltag – genauso wie familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Besonders am Herzen liegt uns die autonome Dienstplanung: Bei uns plant das Team gemeinsam – für mehr Mitbestimmung und Zufriedenheit.
Für unsere interdisziplinäre Abteilung am Standort Burgdorf, die über 26 Betten verfügt und ca. 46 Mitarbeitende sowie Studierende und Lernende umfasst, suchen wir per 01. September oder nach Vereinbarung.
Deine Aufgaben:
- Du gewährleistest auch im Rahmen der Ausbildungstätigkeit eine patientenorientierte, sichere und professionelle Pflege – gemäss dem Pflegeverständnis der Spital Emmental AG und dem Konzept Skill- und Grademix.
- Sorgst für eine fachlich fundierte Praxisausbildung gemäss den Ausbildungskonzepten der Spital Emmental AG auf der Abteilung.
- Du bist mitverantwortlich für die proaktive Entwicklung und Förderung der Pflegequalität auf der Abteilung und im Pflegebereich, dabei berücksichtigst du Effizienz und Effektivität.
- Du bist zuständig für die strukturierte Steuerung und transparente Dokumentation des Ausbildungsprozesses in der Abteilung.
- Planst und organisierst die Lernsettings und unterstĂĽtzt beim Praxis-Theorie-Transfer.
- Du orientierst dich an bestehenden Konzepten, Standards und Richtlinien, berücksichtigst das Pflegeverständnis und stellst die vom Betrieb definierte Pflegequalität sicher.
- Beteiligst dich aktiv am Behandlungs- und Betreuungsprozess – gemeinsam mit Patientinnen und Patienten, deren Bezugspersonen und dem interdisziplinären Team.
- Mit dem Bereich Bildung pflegst du eine enge Zusammenarbeit.
Das brauchst du um erfolgreich zu sein:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson (AKP/DN II/HF/FH) und bringst bereits Erfahrung im Akutbereich mit.
- Den Berufsbildnerkurs hast du idealerweise bereits abgeschlossen oder bist bereit, ihn zu absolvieren.
- Die abwechslungsreiche medizinische Vielfalt unserer familiären Peripherieabteilung empfindest du als spannende und bereichernde Herausforderung.
- Das Wohl der Patientinnen und Patienten steht für dich im Mittelpunkt, und du begegnest allen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Du arbeitest zuverlässig, gewissenhaft und übernimmst gerne Verantwortung.
- Weiterentwicklung ist für dich selbstverständlich.
- Deine kommunikative Art, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich ebenso aus wie deine Teamfähigkeit und Eigenmotivation.
- Ein stilsicheres Deutsch rundet dein Profil ab (bei fremdsprachigem Diplom ist B2 vorausgesetzt).
Unser Angebot:
- Ferien: Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag!
- GAV: Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken.
- Kulinarisches: Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
- Modern Menschlich Mittendrin: Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen.
- Parkieren: Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay-Karte.
- Anlässe: Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski-, Velo-, Töff-, Wander-, Fun-, Weihnachtsmarkt- oder Kulturtag teilnehmen.
- Rabatte: Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei BezĂĽgen in regionalen Apotheken.
Kontakt: Fabienne Flühmann, Adresse: Spital Emmental AG, 3400 Burgdorf. Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle!
Dipl. Pflegefachperson / Berufsbildner/in Arbeitgeber: Spital Emmental
Kontaktperson:
Spital Emmental HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson / Berufsbildner/in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Spital Emmental AG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du an kontinuierlicher Weiterbildung interessiert bist und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis anwenden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Das Spital legt Wert auf eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs dein Engagement für patientenorientierte Pflege. Diskutiere, wie du die Qualität der Pflege aktiv fördern und die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob das Spital zu deinen Vorstellungen von einem idealen Arbeitsplatz passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson / Berufsbildner/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als dipl. Pflegefachperson / Berufsbildner/in. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Spital Emmental AG besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Akutbereich sowie deine Qualifikationen als dipl. Pflegefachperson. Gehe auch auf den Berufsbildnerkurs ein, falls du ihn bereits abgeschlossen hast oder bereit bist, ihn zu absolvieren.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in einem klaren, präzisen Deutsch verfasst sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Informationen gut strukturiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spital Emmental vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Patientenorientierung vor
Da das Wohl der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt steht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine patientenorientierte Denkweise und Handlungsweise verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der interdisziplinären Abteilung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu sprechen und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Hebe deine Flexibilität und Belastbarkeit hervor
Die Arbeit in einem Peripheriespital kann herausfordernd sein. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder unter Druck gute Leistungen erbracht hast.
✨Informiere dich über Lean Management
Da Lean Management ein zentraler Bestandteil der Arbeitsweise ist, solltest du dich mit den Grundprinzipien vertraut machen und überlegen, wie du diese in deiner bisherigen Praxis angewendet hast oder anwenden könntest.
