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Für Unternehmen Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
Unbefristet
Zur Verstärkung un se res Teams su chen wir per so fort oder nach Ver ein ba rung eine proaktive, anpackende und strukturierte Per sön lich keit als
ICT System Engineer (m/w/d)%
Deine Aufgaben
- Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturlösungen (OnPrem & Cloud)
- Betrieb, Kapazitätsplanung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Virtualisierungs- und Cloud-Plattformen (Nutanix, Azure)
- Sicherstellen von IT-Sicherheit, Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Infrastruktur-Komponenten
- Betrieb und Weiterentwicklung von Backup- und Storage-Lösungen
- Störungsanalyse und -behebung im 2nd/3rd-Level-Support
- Technische Projektleitung inkl. Koordination mit internen und externen Partnern
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Systemen und Prozessen
- Unterstützung bei der Ausbildung von unseren IT-Lernenden
Deine Qualitäten
- Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit Weiterbildungen oder ein Studium im Bereich Informatik
- Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich System Engineering / IT-Infrastruktur
- Du kannst fundierte Kenntnisse in Windows-Servern, Virtualisierung, Storage & Backup vorweisen
- Du bringst Erfahrungen in Cloud-Technologien mit (vorzugsweise Azure) sowie idealerweise im Bereich Infrastructure-as-Code
- Du bist vertraut mit grundlegenden Konzepten zur IT-Security und Netzwerken
- Deine Persönlichkeit ist geprägt durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine motivierte Art sowie eine analytische Vorgehensweise
- Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden und in unserer Pikettorganisation zu unterstützen
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
- 6 Wochen Ferien für alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
- Bezahlte Vorfeier- und Brückentage
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
- Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
- Teilzeitarbeit
- Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- Workation (1 Woche pro Jahr möglich)
- 100 prozentige Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
- Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
- Berufseinstieg mit Trainee-Programm
- Brückenangebot nach Lehrabschluss
- 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jährliches Kontingent von CHFplus zusätzlich CHFpro Kind)
- PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
- Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogeräte)
- Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung
- 13. Monatslohn brutto für netto
- Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
- 65 Prozent der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
- Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
- EBL Erziehungszulagen (monatlicher
- Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
- 100 Prozent der NBU- und KTG-Beiträge durch die EBL
- Bei Unfall 1.-Klasse versichert
- 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
- Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr
Dein Kontakt
Für Fra gen zur Stelle steht dir Jürg Kipfer (Leiter ICT-Betrieb) un ter der Te le fon num merund für Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Jasmin Vögelin unter der Telefonnummergerne zur Verfügung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevölkerung, der Industrie, der öffentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Für einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
© EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
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Ict System Engineer Arbeitgeber: EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
Kontaktperson:
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland) HR Team
