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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche Verkaufsziele in deiner Region.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens im Fahrzeugbereich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Ferien, ein Geschäftswagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Verkaufs und baue Vertrauen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufs- und Führungsausbildung sowie technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für Macher mit Leidenschaft für den Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie definieren alle notwendigen Massnahmen, um die qualitativen und quantitativen Ziele in Ihrem Gebiet zu erreichen.
- Operative Führung im Verantwortungsgebiet.
- Betreuung der Versicherungsgesellschaften im eigenen Gebiet.
- Aktive Mitarbeit bei der Suche nach geeigneten Standorten.
- Marktbeobachtung sowie Analyse von Mitbewerberaktivitäten.
- Reklamationsmanagement.
Ihr Profil:
- Fundierte Verkaufs- und Führungsausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung, idealerweise verfügen Sie zudem über technisches Verständnis im Fahrzeugbereich.
- Weiterbildung in General Management oder Betriebswirtschaft auf Stufe HF.
- Sie verstehen es, mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrer Sozialkompetenz zu überzeugen und ein Klima des Vertrauens zu schaffen.
- Gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Wohnort in den zugewiesenen Regionen.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Kaderposition mit viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine professionelle Einführung in Ihren Aufgabenbereich.
- Ein dem Aufgaben- und Verantwortungsbereich entsprechendes Entlöhnungspaket inkl. Geschäftswagen.
- 6 Wochen Ferien.
Verfügen Sie über Macherqualitäten und sind an einer spannenden Gebietsleiterfunktion an der Verkaufsfront interessiert? So senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: jid97c9907ss jit0625ss jiy25ss
Kontaktperson:
DESA AUTOGLASS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Mitte I 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Fahrzeugbereich recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktiv über den Markt informiert bist.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorfeld. Wenn du Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst, sei freundlich und professionell. Dies hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die sozialen Kompetenzen besitzt, die für die Position erforderlich sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Mitte I 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du diese in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Betone relevante Erfahrungen in der Verkaufs- und Führungsausbildung sowie dein technisches Verständnis im Fahrzeugbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Macherqualitäten und deine Fähigkeit zur Schaffung eines vertrauensvollen Klimas darstellst. Zeige auf, wie du die qualitativen und quantitativen Ziele erreichen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch sowohl in Wort als auch in Schrift stilsicher ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DESA AUTOGLASS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der operativen Führung und wie du qualitative sowie quantitative Ziele erreicht hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge belegen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da technisches Verständnis im Fahrzeugbereich wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen in diesem Bereich testen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilbranche.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, auch aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Region bestehen, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Regionalleiters.
