Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflegeverantwortung und unterstütze Pflegeteams bei der Entwicklung effektiver Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Wir fördern ein respektvolles Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Offenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und vorteilhafte Konditionen für die Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Pflegekultur und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachperson auf Tertiärstufe und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Einsätze auch am Bett bei 100% Pensum möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernahme einer ganzheitlichen Pflegeverantwortung und verantwortlich für die Erstellung und Aktualität von Pflegekonzepten.
Unterstützung und Beratung für die Pflegeteams bei der Weiterentwicklung einer effizienten, wirksamen und bewohnerorientierten Pflege sowie bei der Umsetzung einer evidenzbasierten Pflege.
Praxisbegleitungen hauptsächlich von Uhr.
Deine beruflichen und persönlichen Kompetenzen:
- Pflegefachperson auf Tertiärstufe, Höfa I oder abgeschlossenes Studium BScN.
- Schafes Auge zur Analyse von Prozessen mit gewinnender Kommunikation bei Veränderungen.
- Proaktives Organisationstalent.
- Beweglich im Kopf, zuvorkommend im Umgang, flexibel und emphatisch in der Umsetzung.
- Gute Deutsch- und fundierte EDV-Kenntnisse (Windows 11, Microsoft 365-Palette, PEP, LOBOS).
- Bei einem Pensum von 100%: Einsätze auch am Bett.
Deine neue Arbeitgeberin:
- Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und schaffen ein Arbeitsumfeld von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit.
- Unsere DU Kultur pflegen wir wohlwollend und loyal.
- Wir bieten zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen: die berufliche Vorsorge und Krankenversicherung werden zu 60% von uns getragen.
- Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vorhandene Parkplätze.
- Vorteilhafte Konditionen bei der angegliederten Wald-Kindertagesstätte (WaKita).
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit allen Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an: Für weitere Informationen steht dir Marita Minidis, Leitung Personal, gerne zur Verfügung.
Fachverantwortung Pflege 50 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Mühlehalde
Kontaktperson:
Stiftung Mühlehalde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachverantwortung Pflege 50 - 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Anforderungen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Pflegepraxis und zu evidenzbasierter Pflege übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege anschaulich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Pflegeteams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Situationen anzupassen, unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachverantwortung Pflege 50 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachperson auf Tertiärstufe sowie deine Erfahrungen in der Pflege. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Evidenzbasierte Pflege: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du evidenzbasierte Pflege in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Nenne konkrete Beispiele, um deine Kompetenz in diesem Bereich zu verdeutlichen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Stelle eine gewinnende Kommunikation bei Veränderungen erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich mit Teams oder Bewohnern kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung bei dieser speziellen Einrichtung darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mühlehalde vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du evidenzbasierte Praktiken umsetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Pflegeteams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Beratung unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an Veränderungen anpassen kannst und wie du proaktiv Organisationstalente einsetzt, um Herausforderungen zu meistern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige während des Interviews, dass du die DU-Kultur schätzt und bereit bist, in einem respektvollen und offenen Umfeld zu arbeiten.
