- Kreativität und Innovationskraft: großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen, aktives Mitarbeiten an Projekten und eine Kommunikation auf Augenhöhe
- Eine betriebliche Altersvorsorge, 30+ Urlaubstage im Jahr und viele interessante Mitarbeitendenrabatte: Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr
- Ob in unseren modern ausgestatteten Büros oder mobil – gestalte deinen Arbeitstag flexibel mit uns gemeinsam
- Regelmäßige Team-Events zum Plaudern, Austauschen und Netzwerken
- Lass uns losradeln: attraktives JobRad-Leasing mit einem Full-Service-Zuschuss
- Für den Energiekick zwischendurch: kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie ein gesundes, günstiges Frühstücksangebot in unserer Cafeteria
- Als kommunikative Schnittstelle die Beziehungen zu strategischen Partnern operativ betreuen und weiterentwickeln – etwa Jobbörsen, Bewerbermanagementsysteme oder ATS-Anbieter
- Hierfür ebenso freundlich wie fachkundig neue Partnerschaften aufbauen und innovative Kooperationsmodelle, HR-Produkte sowie HR-Lösungen in unser Leistungsportfolio integrieren
- Uns bei Vertragsverhandlungen, Absprachen und der Projektkoordination unterstützen und dabei stets auf Augenhöhe kommunizieren – ob am Telefon, per E-Mail oder im persönlichen Gespräch
- Eng mit unseren Teams zusammenarbeiten und die technischen Anbindungen sowie Schnittstellen passgenau koordinieren (u. a. API, Tracking)
- Nicht zuletzt deine Aufgaben bzw. Projekte eigenständig organisieren, zwecks Nachverfolgung dokumentieren und unsere internen Optimierungsprozesse im Partnermanagement vorantreiben
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufspraxis im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bzw. Partnern
- Technisches Grundverständnis für Schnittstellen, Anbindungen und Webtechnologien ist ebenso von Vorteil wie Know-how im Personalmarketing sowie in der HR-Tech-Branche
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke, idealerweise auch in Englisch
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit jeder Menge Teamgeist sowie Motivation, gemeinsam zu wachsen
Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d) Arbeitgeber: WESTPRESS GmbH & Co KG
Als Partnermanager HR-Lösungen (m/w/d) in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einem kreativen Arbeitsumfeld, das dir großen Handlungsspielraum für eigene Ideen bietet. Mit über 30 Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in modernen Büros oder mobil, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein Wohlbefinden durch regelmäßige Team-Events und attraktive Mitarbeiterrabatte. Werde Teil eines engagierten Teams, das innovative HR-Lösungen gestaltet und gemeinsam an der Zukunft arbeitet.
Kontaktperson:
WESTPRESS GmbH & Co KG HR Team