Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und betreue Bestandskunden in Rostock und Nord Mecklenburg-Vorpommern.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Vertrieb anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Kundenbeziehungen und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsstärke sind wichtig; Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, dein Netzwerk auszubauen und eigene Ideen einzubringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie akquirieren Neukunden im Vertriebsgebiet Rostock und Nord Mecklenburg-Vorpommern.
Sie sind verantwortlich für die Zielerreichung.
Sie betreuen Bestandskunden, bauen die Geschäftsbeziehung aus und reaktivieren inaktive Kunden.
Sie konzipieren Maßnahmen um die beschriebenen Aufgaben zu erfüllen.
Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen durch und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
Sie pflegen und erweitern proaktiv unser Netzwerk.
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Johannes FRIES GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Johannes FRIES GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsaußendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Region Rostock und Nord Mecklenburg-Vorpommern zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um potenzielle Neukunden persönlich zu treffen und Beziehungen aufzubauen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Branche und die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielkunden. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Herausforderungen verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Preis- und Vertragsverhandlungen vor, indem du die Marktpreise und Wettbewerber analysierst. So kannst du selbstbewusst argumentieren und deine Angebote überzeugend präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Halte regelmäßig Kontakt zu Bestandskunden und inaktiven Kunden. Ein persönlicher Anruf oder eine individuelle E-Mail kann oft Wunder wirken, um das Interesse wieder zu wecken und die Geschäftsbeziehung zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsaußendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position im Vertriebsaußendienst zugeschnitten ist. Hebe hervor, wie du Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen ausbauen kannst.
Betone deine Verhandlungskompetenzen: Da Preis- und Vertragsverhandlungen Teil der Rolle sind, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen anführen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Netzwerkfähigkeiten hervorheben: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du proaktiv Netzwerke pflegen und erweitern kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, um die Geschäftsziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannes FRIES GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis des Vertriebsgebiets
Informiere dich gründlich über Rostock und Nord Mecklenburg-Vorpommern. Zeige im Interview, dass du die Region und ihre Besonderheiten kennst, um potenzielle Neukunden gezielt ansprechen zu können.
✨Erfolge im Vertrieb präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast, um deine Zielerreichung zu belegen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Sei bereit, über Preis- und Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir im Vorfeld, welche Strategien du in Verhandlungen anwenden würdest und wie du Entscheidungen im Rahmen deiner Kompetenzen treffen kannst.
✨Netzwerkpflege betonen
Erkläre, wie du dein Netzwerk aktiv pflegst und erweiterst. Nenne spezifische Maßnahmen oder Plattformen, die du nutzt, um Beziehungen zu knüpfen und aufrechtzuerhalten.