Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Bearbeitung von Firmenkundenkrediten und analysiere wirtschaftliche Verhältnisse.
- Arbeitgeber: Die Sparkasse Osnabrück ist ein vertrauenswürdiger Finanzdienstleister mit 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Region und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54300 - 71400 € pro Jahr.
Über uns
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht. Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle.
Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten. Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft.
Wir suchen für unser 21-köpfiges Team Marktunterstützung Firmenkundenkredite eine:n Junior-Kreditsachbearbeiter:in.
Ihre Aufgaben:
- Votieren: Sie erstellen und votieren die Kreditbeschlüsse für Kund:innen aus den Segmenten Firmenkunden, Freie Berufe und Existenzgründer und wirken bei Kreditentscheidungen mit.
- Vorbereiten: Sie erstellen die Kredit-, Darlehens- und Sicherungsverträge.
- Analysieren: Sie unterstützen bei der Auswertung und Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer:innen und wirken bei der Analyse und Beurteilung der Kreditnehmer:innen unter Einbindung der anzuwendenden Ratingverfahren mit.
- Erledigen: Sie erledigen die weitergehende Sachbearbeitung von Kreditengagements hierzu zählen u. a. Kaufpreisabwicklungen, Erstellung von Treuhandaufträgen, Pflege der E-Akte sowie der Schriftwechsel mit Kund:innen, Kreditinstituten und öffentlichen Stellen.
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassenfachwirt) oder vergleichbarer Abschluss.
- erste Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung.
- Rechtskenntnisse im Grundbuchrecht sowie Kenntnisse im Bereich der Produkte des Aktivgeschäftes.
- nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit bankspezifischen Kreditanwendungen.
- verantwortungsbewusstes und entscheidungsfreudiges Handeln sowie gutes Beurteilungsvermögen.
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Kantine.
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin", Standortgarantie Region Osnabrück.
- Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren.
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents … und vieles mehr.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 54.300 und 71.400 Euro (TVöD-S E9b).
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind. Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Katrin Klausing, Leiterin Marktunterstützung Firmenkundenkredite, an.
Junior-Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundenkredite Arbeitgeber: Sparkasse Osnabrück
Kontaktperson:
Sparkasse Osnabrück HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundenkredite
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Kreditprodukte, die die Sparkasse Osnabrück anbietet. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Dienstleistungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Sparkasse oder in der Finanzbranche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses deine Begeisterung für die Werte der Sparkasse, insbesondere für Nachhaltigkeit und Verantwortung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die möglicherweise weniger mit der Unternehmenskultur vertraut sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkundenkredite
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Sparkasse Osnabrück: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Sparkasse Osnabrück und ihre Werte informieren. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen Finanzdienstleistern unterscheidet.
Gestalte dein Bewerbungsanschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Junior-Kreditsachbearbeiter:in darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die für die Position relevant sind.
Lebenslauf anpassen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen in der Kreditsachbearbeitung und deine Ausbildung hervor. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich deines Bewerbungsanschreibens, Lebenslaufs und Arbeitszeugnissen. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist, bevor du es über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sparkasse Osnabrück vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Sparkasse Osnabrück. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Kenntnisse in der Kreditsachbearbeitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kreditentscheidungen, Vertragsvorbereitungen und wirtschaftlichen Analysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Entscheidungsfreude
Die Rolle erfordert verantwortungsbewusstes Handeln und gutes Beurteilungsvermögen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Entscheidungen getroffen hast, und erkläre, wie du zu diesen Entscheidungen gekommen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.