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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Strategie und fördere das Wachstum in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Kunststoffindustrie mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kreative Freiheit, berufliche Entwicklung und attraktive Sozialleistungen, inklusive Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein hochperformantes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind 10+ Jahre Führungserfahrung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Das Gehalt beginnt bei 120.000 EUR jährlich, mit der Möglichkeit zur Überzahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 96000 - 144000 € pro Jahr.
Entwickeln und implementieren Sie die kommerzielle Strategie der Geschäftseinheit, um die Übereinstimmung mit den Zielen der Division und der Gruppe sicherzustellen. Führen Sie die Zusammenarbeit von funktionsübergreifenden Teams, um Wachstumschancen mit bestehenden und neuen Kunden in wichtigen Marktsegmenten zu identifizieren und zu priorisieren. Etablieren und treiben Sie regionale kommerzielle Strategien voran, um sicherzustellen, dass leistungsstarke Teams ehrgeizige Verkaufswachstumsziele erreichen. Überwachen Sie die Entwicklung neuer Kundenanwendungen und technischer Innovationen zur Erweiterung des Geschäfts. Verwalten Sie das Kundenprojektportfolio, um technische Exzellenz und maximiertes Margenpotenzial sicherzustellen. Treiben Sie die Kundensegmentierung, Geschäftsanalyse und strategisches Marketing voran, um den Lebenszeitwert der Kunden zu erhöhen. Inspirieren, führen und entwickeln Sie leistungsstarke kommerzielle Projektteams und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Optimieren Sie die Ressourcenzuteilung, um die Rendite und Rentabilität zu maximieren.
Ihr Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung in der senioren kommerziellen Führung, vorzugsweise in der Kunststoffteile- und Komponentenfertigungsindustrie.
- Nachweisliche Erfolge in der Führung internationaler Teams und der Förderung des Unternehmenswachstums.
- Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Beziehungen zu navigieren.
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Interkulturelle Erfahrung in einer Matrixumgebung mit einem vertrauenswürdigen, empathischen und gleichwertigen Führungsstil, der auf Menschen und Leistung fokussiert ist.
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine spannende Gelegenheit, die Zukunft unseres Unternehmens in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu gestalten. Sie genießen eine hochwirksame Führungsrolle mit kreativer Freiheit, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und attraktiven sozialen Leistungen. Schließen Sie sich uns an und machen Sie einen Unterschied! Das Bruttojahresgehalt für diese Position beginnt bei 120.000 EUR, einschließlich variabler Bonuskomponenten und zusätzlicher monetärer Vorteile sowie eines Firmenwagens. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Kontaktperson:
Greiner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Director (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Kunststoffindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Lösung von Problemen hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung internationaler Teams belegen. Betone, wie du erfolgreich Veränderungen in der Teamdynamik herbeigeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Sensibilität demonstrieren
Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche positiven Auswirkungen dies hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Unternehmensziele und die kommerzielle Strategie des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Zielen der Firma übereinstimmt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 10-jährige Erfahrung in der kommerziellen Führung, insbesondere in der Kunststoffindustrie. Zeige konkrete Beispiele für deinen Erfolg in der Leitung internationaler Teams und im Geschäftswachstum.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in verschiedenen kulturellen Kontexten zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Optimierung von Ressourcen ein, um den ROI zu maximieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greiner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die kommerzielle Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Visionen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Wachstumschancen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da internationale Teams eine Rolle spielen, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen zu betonen. Erkläre, wie du in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deinem Wunsch, ein effektiver Leader zu sein.
