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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und liefere maßgeschneiderte ServiceNow-Lösungen.
- Arbeitgeber: Darwin Recruitment AG ist ein führendes IT-Rekrutierungsunternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und keine Vermittlungsgebühren.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in ServiceNow und fließend in Deutsch.
- Andere Informationen: Agile/Scrum-Kenntnisse und ITIL-Verständnis sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit erfahrene ServiceNow Consultants mit muttersprachlichen oder geschäftsfließenden Deutschkenntnissen, die unserem wachsenden Team beitreten möchten. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Fachleute mit mehr als 1 Jahr praktischer Erfahrung auf der ServiceNow-Plattform, die ihre Karriere in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld weiterentwickeln möchten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Engagement mit Kunden zur Anforderungserhebung und Bereitstellung maßgeschneiderter ServiceNow-Lösungen
- Entwurf, Konfiguration und Implementierung von ServiceNow-Modulen, einschließlich ITSM, CSM, ITOM und CMDB
- Sicherstellung optimaler Leistung der ServiceNow-Umgebungen durch proaktive Unterstützung und Wartung
- Beitrag zu allen Phasen des Softwareentwicklungszyklus (SDLC)
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine rechtzeitige und erfolgreiche Projektlieferung sicherzustellen
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung oder Unterstützung von ServiceNow
- Solides Verständnis der Architektur der ServiceNow-Plattform und der Modulkonfiguration
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten
- Fließend in Deutsch (muttersprachlich oder auf Geschäftslevel) und professionelle Englischkenntnisse
Bevorzugte Qualifikationen:
- ServiceNow-Zertifizierungen (z.B. CSA, CIS in ITSM, CSM oder ITOM)
- Vertrautheit mit Agile/Scrum-Entwicklungsumgebungen
- Verständnis der ITIL-Prinzipien und -Rahmenwerke
Wenn Sie ein erfahrener ServiceNow Consultant mit einem Antrieb für Innovation und Kundenerfolg sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Kontaktperson:
Darwin Recruitment GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior ServiceNow Consultants - Austria
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Experten und Recruitern in Kontakt zu treten. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Expertise
Teile dein Wissen über ServiceNow in Form von Blogbeiträgen oder kurzen Videos. Dies kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du aktiv in der Community bist.
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor
Stelle sicher, dass du die gängigen ServiceNow-Module und deren Implementierung gut verstehst. Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Nutze unsere Website für die Bewerbung
Besuche unsere Website, um dich direkt auf die Stelle als Senior ServiceNow Consultant zu bewerben. Achte darauf, alle geforderten Informationen bereitzustellen und zeige dein Interesse an der Position durch eine persönliche Nachricht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior ServiceNow Consultants - Austria
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich ServiceNow hervor und betone deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen mit ServiceNow ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Darwin Recruitment GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf die ServiceNow-Plattform hat, solltest du dich auf technische Fragen zu den Modulen ITSM, CSM, ITOM und CMDB vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden und Kollegen kommuniziert hast, um Anforderungen zu klären und Lösungen zu liefern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt und deren Ziele unterstützt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
