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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hoteldirektion und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Beliebtes 4-Sterne-Hotel in Zell am See, ideal für Naturliebhaber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unterkunft auf Wunsch und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer der schönsten Regionen Österreichs.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Hotellerie.
- Andere Informationen: Bereit für den nächsten Karriereschritt? Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das bestens eingeführte, beliebte 4-Sterne-Hotel in Zell am See ist ein Rückzugsort für Naturliebhaber, Aktivurlauber und Genießer. Es bietet seinen Gästen erstklassigen Service, regionale Kulinarik und ein stilvolles Ambiente.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Verstand und Leidenschaft für die Hotellerie als stellvertretende/r Hoteldirektor/in.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung der Hoteldirektion in allen operativen und administrativen Belangen
- Führung und Motivation des Teams in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
- Sicherstellung eines reibungslosen Hotelbetriebs und hoher Gästezufriedenheit
- Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Hauses
- Qualitätsmanagement, Budgetkontrolle und Optimierung interner Prozesse
- Gastgeber*in mit Vorbildfunktion – präsent, ansprechbar und lösungsorientiert
Ihre Qualifikation:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem 4- oder 5-Sterne-Haus
- Von Vorteil: Ausbildung in der Hotellerie / im Tourismus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Stärken:
- Führungsqualitäten, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Unternehmerisches Handeln
- Hohes Maß an Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Es erwartet Sie:
- Eine verantwortungsvolle Position
- Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Attraktives Gehalt und diverse Benefits
- Unterkunft auf Wunsch verfügbar
Bereit für den nächsten Karriereschritt in einer der schönsten Regionen des Landes? Dann freuen wir uns über aussagekräftige Bewerbung!
Stv. Hoteldirektor/in | 4*-Hotel Zell am See Arbeitgeber: IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH
Kontaktperson:
IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Hoteldirektor/in | 4*-Hotel Zell am See
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind in der Hotellerie entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und den Serviceansatz des Hauses verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Gästebetreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Serviceansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie durch Engagement in sozialen Medien. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge von Branchenkollegen und präsentiere deine Erfahrungen. Dies kann dir helfen, im Gedächtnis der Entscheidungsträger zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Hoteldirektor/in | 4*-Hotel Zell am See
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 4-Sterne-Hotel in Zell am See. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position des stellvertretenden Hoteldirektors zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorheben. Betone deine Führungsqualitäten und deine Leidenschaft für die Hotellerie, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Hotels beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IRO&PARTNERS PERSONAL - U. MANAGEMENTBERATUNGS - GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hotels. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Betone deine Leidenschaft für exzellenten Service. Teile Erfahrungen, in denen du die Gästezufriedenheit verbessert hast und wie du als Vorbild für dein Team fungierst.
✨Sprich über deine strategischen Ideen
Überlege dir, wie du zur strategischen Weiterentwicklung des Hotels beitragen kannst. Diskutiere innovative Ansätze zur Optimierung interner Prozesse und zur Budgetkontrolle.
