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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein einzigartiges Premiumhotel und motiviere dein Team.
- Arbeitgeber: Ein exklusives Hotel im malerischen Pinzgau, das Naturerlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreies Wohnen, Verpflegung und Mitarbeiterrabatte für Familie & Freunde.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in 4- oder 5-Stern-Hotels und gute Fremdsprachenkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber betreibt ein einzigartiges Premiumhotel im Pinzgau und sucht ab sofort einen engagierten Hoteldirektor (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung aller Departments des Hotels
- Führung & Motivation der Mitarbeiter
- Veranstaltungsmanagement
- Implementierung & Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
- Ansprechpartner der einzelnen Abteilungsleiter
- Abrechnung der Rezeption und des Service
- Enger Austausch mit F&B bzgl. Produktvielfalt
- Operative Unterstützung des Teams
- Berichtserstattung an die Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Führungserfahrung eines 4 bzw. 5-Stern Hotels
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus vorteilhaft
- Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse
- Innovatives und unternehmerisches Denken
- Eigenständiges Arbeiten
Benefits:
- Wohnen im Hotel
- Kostenfreie Verpflegung
- Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für Familie & Freunde im Hotel
Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis Arbeitgeber: Iro & Partners Personal- u. Management
Kontaktperson:
Iro & Partners Personal- u. Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotelbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Hoteldirektors geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Besonderheiten. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Premiumhotels im Pinzgau verstehst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Ideen zur Verbesserung des Gästeerlebnisses und der Betriebsabläufe zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Hotel in einem wettbewerbsintensiven Markt positionieren würdest. Kreativität und unternehmerisches Denken sind entscheidend für die Rolle des Hoteldirektors.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Premiumhotel im Pinzgau. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in 4- oder 5-Stern-Hotels hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Mitarbeiterführung, Veranstaltungsmanagement und operative Unterstützung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine innovativen Ideen zur Zielerreichung darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team motivieren und führen möchtest.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Fremdsprachenkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Qualifikationen erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro & Partners Personal- u. Management vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Hoteldirektor ist die Führung und Motivation der Mitarbeiter entscheidend. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeiter zu motivieren.
✨Kenntnisse über Veranstaltungsmanagement zeigen
Da Veranstaltungsmanagement ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in diesem Bereich vorbereiten. Überlege dir, welche Veranstaltungen du organisiert hast und welche Herausforderungen dabei aufgetreten sind.
✨Sprich über deine Innovationsfähigkeit
Innovatives und unternehmerisches Denken sind gefordert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für Probleme gefunden hast oder neue Ideen zur Verbesserung des Hotelbetriebs umgesetzt hast.
✨Fremdsprachenkenntnisse betonen
Da sehr gute Fremdsprachenkenntnisse erwartet werden, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Kommunikation mit internationalen Gästen eingesetzt hast.
