Chef de Rang (m/w/d)
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Chef de Rang (m/w/d)

Rennweg Vollzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete einen erstklassigen Service und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer wachsenden Hotelgruppe mit einem tollen Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Unterkunft im Einzelzimmer.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Service und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Falkensteiner Academy warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Anstellungsart: Vollzeit

Durchführen eines zuvorkommenden, authentischen und professionellen Service am Gast.

Verantwortung für einen reibungslosen operativen Ablauf im Zuständigkeitsbereich.

Einhaltung und Sicherstellen der Service Standards.

Erstellung des Mise en Place.

Einhalten der HACCP-Richtlinien im Restaurantbereich.

Bringen gerne neue Ideen mit ein.

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Service-Bereich sowie Erfahrung in vergleichbarer Position.
  • Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie besitzen Organisationstalent, Teamfähigkeit, Qualitäts- und Kostenbewusstsein.
  • Kompetentes und herzliches Auftreten.
  • Gute Kenntnisse der deutschen Sprache.

Wir bieten:

  • All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen guten Start.
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima.
  • Geregelte Arbeitszeiten.
  • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe.
  • Genießen Sie Ihren Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Konditionen.
  • Unterkunft im Einzelzimmer sowie hochwertige, kostenfreie Verpflegung.
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Falkensteiner Academy und der eigenen Führungskräfte-Academy.
  • Die Bereitstellung von Mitarbeiterkleidung.
  • Leistungsgerechte Entlohnung.

Das Mindestbruttogehalt für diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe wobei die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und bisheriger Erfahrung gegeben ist.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

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Kontaktperson:

Falkensteiner Hotel Cristallo HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Begeisterung und dein Engagement für einen hervorragenden Gästeservice verdeutlichen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine Ideen zur Verbesserung des Service zu sprechen. Da das Unternehmen neue Ideen schätzt, ist es hilfreich, konkrete Vorschläge zu haben, die du während des Gesprächs einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Präsentiere dich kompetent und herzlich. Achte darauf, dass dein Auftreten während des gesamten Bewerbungsprozesses freundlich und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und zeige dein Wissen darüber im Gespräch. Dies zeigt, dass du die Standards im Restaurantbereich ernst nimmst und bereit bist, diese einzuhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d)

Serviceorientierung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Qualitätsbewusstsein
Kostenbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
Erfahrung im Service-Bereich
Freundliches Auftreten
Flexibilität
Kreativität
Aufmerksamkeit für Details
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Chef de Rang interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Gästen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Liste deine bisherigen Erfahrungen im Service-Bereich auf, insbesondere in vergleichbaren Positionen. Zeige auf, wie du die geforderten Fähigkeiten wie Organisationstalent und Teamfähigkeit in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da gute Kenntnisse der deutschen Sprache gefordert sind, solltest du dies in deinem Lebenslauf und Bewerbungsschreiben deutlich machen. Erwähne auch eventuelle Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen im deutschsprachigen Raum.

Präsentiere deine Ideen: Da das Unternehmen neue Ideen schätzt, füge in deiner Bewerbung einige Vorschläge hinzu, wie du zur Verbesserung des Service beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Falkensteiner Hotel Cristallo vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Servicebereich beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen reibungslosen Ablauf im Restaurant sichergestellt hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Betone während des Interviews deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Motivation, einen hervorragenden Service zu bieten. Dies kann durch persönliche Anekdoten oder Erfahrungen untermauert werden.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da Organisationstalent eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in stressigen Situationen den Überblick behalten hast. Zeige, dass du auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Erwartungen des Unternehmens besser zu verstehen. Frage nach den spezifischen Service-Standards oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

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