Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis
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Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis

Salzburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Premiumhotel und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Arbeitgeber: Ein einzigartiges Hotel im Pinzgau, das Naturerlebnisse bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Wohnen im Hotel, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse in einem innovativen Umfeld mit tollen Events.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in 4- oder 5-Stern-Hotels und gute Sprachkenntnisse sind wichtig.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber betreibt ein einzigartiges Premiumhotel im Pinzgau und sucht ab sofort einen engagierten Hoteldirektor (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung aller Departments des Hotels
  • Führung & Motivation der Mitarbeiter
  • Veranstaltungsmanagement
  • Implementierung & Umsetzung von Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Ansprechpartner der einzelnen Abteilungsleiter
  • Abrechnung der Rezeption und des Service
  • Enger Austausch mit F&B bzgl. Produktvielfalt
  • Operative Unterstützung des Teams
  • Berichtserstattung an die Geschäftsführung

Ihre Qualifikation:

  • Führungserfahrung eines 4 bzw. 5-Stern Hotels
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Tourismus vorteilhaft
  • Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse

Ihre Stärken:

  • Innovatives und unternehmerisches Denken
  • Hands-On-Mentalität
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Kommunikationstalent

Benefits:

  • Wohnen im Hotel
  • Kostenfreie Verpflegung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Diverse Staff-Events
  • Vergünstigungen für Familie & Freunde im Hotel

Ihr Interesse wurde geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis Arbeitgeber: Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg

Unser Premiumhotel im malerischen Pinzgau bietet nicht nur eine atemberaubende Naturkulisse, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für unseren Hoteldirektor (m/w/d). Mit einer starken Fokussierung auf Mitarbeiterentwicklung, kostenfreier Verpflegung und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Genießen Sie die Vorteile des Wohnens im Hotel und nehmen Sie an spannenden Staff-Events teil, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das sich leidenschaftlich für erstklassigen Service einsetzt.
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Kontaktperson:

Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotelbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Anforderungen und Erwartungen an einen Hoteldirektor geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Hotel und seine Philosophie. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Da die Motivation und Führung von Mitarbeitern eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, welche neuen Ideen oder Konzepte du in das Hotel einbringen könntest, um das Gästeerlebnis zu verbessern. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d) #pinzgau #premiumhotel #naturerlebnis

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Veranstaltungsmanagement
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Fremdsprachenkenntnisse
Operative Unterstützung
Berichtswesen
Eigenverantwortliches Arbeiten
Innovatives Denken
Hands-On-Mentalität
Kenntnisse im Bereich Tourismus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Premiumhotel im Pinzgau. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in 4- oder 5-Stern-Hotels hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Mitarbeiterführung, Veranstaltungsmanagement und operative Unterstützung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine innovativen Ideen zur Zielerreichung darlegst. Zeige auf, wie du das Team motivieren und führen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Fremdsprachenkenntnisse klar dargestellt sind und alle relevanten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Als Hoteldirektor ist die Führung und Motivation der Mitarbeiter eine zentrale Aufgabe. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Motivation hochzuhalten.

Kenntnisse über das Hotel und die Region

Informiere dich gründlich über das Premiumhotel und die Umgebung im Pinzgau. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Region kennst und wie du diese für das Hotel nutzen kannst, um Gäste anzuziehen.

Präsentiere deine Innovationsideen

Das Unternehmen sucht nach innovativem und unternehmerischem Denken. Bereite einige Ideen vor, wie du das Hotel weiterentwickeln oder neue Veranstaltungen implementieren würdest, um die Zielerreichung zu unterstützen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Ansprechpartner für die Abteilungsleiter fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu geben.

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