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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Umsetzung von groĂźen HVAC-Projekten und koordiniere alle Beteiligten.
- Arbeitgeber: MERSCH & SCHMITZ ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Team, abwechslungsreiche Projekte und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten mit einem dynamischen Team in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Organisationstalent und Teamfähigkeit; Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das zu den Top 3 im HVAC-Bereich in Luxemburg gehört.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Qui sommes-nous ? Filiale du groupe DEMATHIEU BARD, MERSCH & SCHMITZ (235 collaborateurs) est implantée au Luxembourg depuis 1976 et en France depuis 2018. Installateur dans le domaine des équipements techniques du bâtiment, l’entreprise intervient dans les domaines de la climatisation, du froid industriel, du chauffage, de la réfrigération et du sanitaire sur la partie installation et maintenance multi-technique. MERSCH & SCHMITZ se positionne sur des marchés HVAC à forte valeur ajoutée d’une volumétrie comprise entre 2 et 20 M€, traités en conception/réalisation, co-traitance, part propre… Une des fiertés de la filiale est sa qualité de technicité proposée aux clients ainsi que sa capacité à mener des chantiers d’envergure.
MERSCH & SCHMITZ confirme son dynamisme par de nombreux projets tant au Luxembourg : Projet Jean Monnet 2 (115000 m2 de bureaux dont une tour de 23 étages), Ateliers Municipaux de Differdange, CIPA ORPEA à Eischen, Campus scolaire de Wiltz, Maison de Soins SERVIOR etc... qu’en France : réhabilitation du Stade de la Meinau à Strasbourg et Data Center à Paris.
Votre environnement de travail : Rattaché au directeur production, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée qui vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel dans un cadre bienveillant. Vous intégrez « l’équipe projets » composée de 15 chefs de projets et adjoints chefs de projets. Vous intervenez sur des projets d’envergures à plusieurs millions d’€.
Ce qui nous différencie : La variété des projets, la polyvalence, la fidélité de nos équipes, une entreprise familiale, à taille humaine! MERSCH & SCHMITZ fait partie du top 3 des entreprises reconnues spécialistes en génie climatique au Grand-Duché de Luxembourg. Son chiffre d’affaires s’élève à 50 M€ et sa croissance est en moyenne de 6 % chaque année. Grâce à la confiance de nos clients et de notre expertise, nous avons une très bonne visibilité sur notre carnet de commandes des prochaines années.
Vos responsabilités et missions : Vous êtes responsable du suivi de la réalisation des opérations. Vous gérez et suivez vos projets dans leur intégralité (gestion humaine, technique, contractuelle et budgétaire). Vous êtes l’interlocuteur privilégié de toutes les parties prenantes des projets (MOA, MOE, sous-traitants, fournisseurs…). Vous êtes soutenu dans votre activité par une équipe de conducteurs de travaux et/ou chefs de chantiers et dessinateurs projeteurs.
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet HVAC H/F
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der HVAC-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MERSCH & SCHMITZ, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einstiegsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Branchenkenntnisse erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich HVAC. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um in einem dynamischen Umfeld wie MERSCH & SCHMITZ erfolgreich zu sein.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine technische Expertise demonstriert. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite gezielte Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an den Projekten und der Unternehmensphilosophie zeigen. Dies zeigt, dass du dich mit MERSCH & SCHMITZ auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet HVAC H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber MERSCH & SCHMITZ und deren Projekte im HVAC-Bereich. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr ĂĽber ihre Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Chef de projet HVAC wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Projektleitung und im technischen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten von MERSCH & SCHMITZ passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von MERSCH & SCHMITZ. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnis der HVAC-Branche
Zeige dein Wissen über die neuesten Trends und Technologien im Bereich HVAC. Dies wird nicht nur dein Interesse an der Branche zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
