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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue User und Services im Helpdesk und übernehme Verantwortung für IT-Services.
- Arbeitgeber: Heinzelpaper ist ein führendes Unternehmen in der österreichischen Papierindustrie mit Fokus auf Qualität und Umweltbewusstsein.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Bindung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt von € 45.000,- jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in einer zukunftsorientierten Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration sowie Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Gute Englischkenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Die Heinzelpaper-Werke sind führende Unternehmen der österreichischen Papierindustrie. Know-how, Engagement, Kundenorientierung sowie Qualitäts- und Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter:innen sind die Stützen unseres Erfolges. Zur Verstärkung unseres gruppenweiten IT-Teams suchen wir für unsere Standorte Laakirchen, Pöls und Wien eine engagierte und proaktive Person (m/w/d) als IT Frontend Services Teammember.
Als Teil eines sechsköpfigen Teams sind Sie für die 1st und 2nd Level-Betreuung unserer User und Services im Rahmen unseres gruppenweiten Helpdesks zuständig:
- Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Services in der Heinzel Group IT
- Mitarbeit in Projekten am Standort und in der gesamten Heinzel Group
Ihr Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni)
- Berufserfahrung im Bereich von Systemadministration und Projektmanagement
- Möglichst umfassende Kenntnisse in der gesamten IT-Infrastruktur-Palette, insbesondere Windows Betriebssysteme, SSCM, MDM, Endpoint-Security und Endpoint-Management
- Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus
- Sie sind kommunikativ, kundenorientiert, flexibel und arbeiten gerne im Team
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten und innovativen Umgebung. Eine langfristige Bindung mit entsprechender Möglichkeit zur Weiterbildung ist selbstverständlich. Für Ihre Einsatzbereitschaft sehen wir ein Jahresbrutto-Einstiegsgehalt von € 45.000,- vor. Nach entsprechender Einarbeitung bzw. je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung wird die Bezahlung deutlich angehoben.
Kontaktperson:
heinzelpaper HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Frontend Services Teammember (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Frontend-Services. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Systemadministration und Projektmanagement klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Frontend Services Teammember (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Heinzelpaper-Werke. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als IT Frontend Services Teammember wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in Systemadministration und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung des IT-Teams beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heinzelpaper vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Systemadministration und IT-Infrastruktur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Windows-Betriebssystemen, SSCM und Endpoint-Security vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als IT Frontend Services Teammember ist es wichtig, dass du kommunikationsstark bist. Übe, wie du komplexe technische Probleme einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch weniger technikaffine Nutzer deine Unterstützung verstehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da du Teil eines sechsköpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Kundenorientierung zu zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.
