Inside Sales Manager (m/w/d)
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Inside Sales Manager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Interessent:innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss im Bereich Batteriespeicherlösungen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von trawa und gestalte die Energiezukunft Europas aktiv mit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Essensgutscheine warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Trage direkt zur Dekarbonisierung der Industrie bei und arbeite mit Spitzentechnologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation und ein technisches Interesse sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion - alle sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams für innovative Batteriespeicherlösungen und Flexibilitätsvermarktung und gestalte mit uns die Energiezukunft Europas. Als Inside Sales Manager begleitest du Interessent innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und platzierst unsere Lösungen gezielt im Gewerbe- und Industriebereich. Mit deinem Verständnis für Kundenbedarfe und deinem strukturierten Vorgehen trägst du direkt zum Wachstum von trawa und dem Erfolg unserer Vertriebsstrategie bei.

Tätigkeiten

  • Führung des Erstkontakts mit Interessent innen sowie Qualifizierung eingehender Anfragen und Erhebung relevanter Informationen zur Energieinfrastruktur für fundierte Potenzialanalysen
  • Pflege und strukturierte Erfassung aller Kundendaten im CRM-System zur Sicherstellung eines reibungslosen Vertriebsprozesses
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team zur Abstimmung technischer Machbarkeiten und Erstellung individueller Angebote für Batteriespeicherlösungen
  • Analyse von Kundenbedarfen, Priorisierung von Verkaufschancen und proaktive Steuerung der nächsten Schritte im Vertriebszyklus
  • Identifikation zusätzlicher Kundenbedürfnisse und gezielte Nutzung von Cross-Selling-Potenzialen zur Erweiterung des Lösungsspektrums
  • Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen durch Einbringung eigener Ideen

Anforderungen

  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in der Kundenkommunikation gesammelt - z.B. in der Kundenbetreuung oder im Vertriebsumfeld
  • Mit sicherem Auftreten und einem feinen Gespür für Menschen überzeugst du Interessent innen und gewinnst sie nachhaltig für unser Angebot
  • Du bringst technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende mit
  • Du arbeitest gerne im Team und schätzt ein kollegiales Miteinander
  • Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und dein Organisationstalent machen den Unterschied im Gespräch mit Kund innen
  • Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Team

Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft - im direkten Kontakt mit unseren Kund innen und mit echtem Einfluss auf die Energiewende. Dein Impact: Du übernimmst Verantwortung im direkten Kundenkontakt und begleitest Interessentinnen auf dem Weg zur passenden Batteriespeicherlösung. Du trägst aktiv dazu bei, Unternehmen für innovative Energielösungen zu begeistern und leistest so einen konkreten Beitrag zur Dekarbonisierung der Industrie. Dein Einsatz hat direkten Einfluss - auf unsere Kundinnen, unser Wachstum und die nachhaltige Transformation des Energiesystems.

Flexibles Arbeiten

In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur, in der wir gerne gemeinsam arbeiten. Homeoffice ist ebenfalls eine Option. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen unterstützen wir deine Work-Life-Balance - ob Familie, persönliche Projekte oder Erholung.

Attraktive Benefits

Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erhältst du Essensgutscheine, steuerfreie Extras und eine Urban Sports-Mitgliedschaft.

Persönliche Entwicklung

Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Wir bieten dir Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.

Vielfalt & Inklusion

Bei uns sind alle willkommen - Wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt durch Angebote wie Mitarbeiter:innen- und Diversity-Netzwerke. Daher ermutigen wir Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.

Bewerbungsprozess

Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team. Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten - wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

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Kontaktperson:

Future Energy Services GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Energiebranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Batteriespeicherlösungen und Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie unsere Lösungen dazu beitragen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenkommunikation und im Vertrieb konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Energiewende und innovative Technologien. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen und wie du diese Ansätze in deiner neuen Rolle umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)

Kundenkommunikation
Vertriebserfahrung
Technisches Interesse
Analytische Fähigkeiten
CRM-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Cross-Selling-Strategien
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Flexibilität
Interesse an der Energiewende

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Inside Sales Manager deutlich macht. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deiner Bewerbung besonders auf deine Kommunikationsfähigkeiten eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Zeige dein technisches Interesse: Da technisches Interesse und Begeisterung für die Energiewende gefordert sind, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dich damit auseinandergesetzt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Future Energy Services GmbH vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Bedürfnissen der Kunden zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Gespür für die Anforderungen im Gewerbe- und Industriebereich hast und wie deine Lösungen diesen gerecht werden können.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Inside Sales Managers stark auf Kundenkommunikation basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Zeige Teamgeist

Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Da enge Zusammenarbeit mit dem Team gefordert ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Vertriebsprozessen beigetragen hast.

Bereite dich auf praktische Herausforderungen vor

Da der Bewerbungsprozess eine praktische Challenge beinhaltet, solltest du dich darauf vorbereiten, indem du mögliche Szenarien durchspielst, in denen du Kundenanfragen qualifizieren oder Angebote erstellen musst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Interesse.

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