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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Ausbildung und Karriereentwicklung im Therapiebereich aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Klinik Bavaria fördert Nachwuchskräfte in Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Klinik-Ticket für den Nahverkehr warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der therapeutischen Versorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Management, Pädagogik oder gesundheitsnahen Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle innovative Ausbildungsprogramme und unterstütze Auszubildende in ihrer Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Klinik Bavaria verfolgt eine klare strategische Ausrichtung auf die nachhaltige Entwicklung von Nachwuchskräften und die gezielte Förderung interner Karrierewege im Therapiebereich. Als große praktische Ausbildungseinrichtung für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie am Standort bieten wir unseren Auszubildenden nicht nur eine qualitativ hochwertige fachliche Begleitung, sondern verstehen uns als aktiven Gestalter ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Die systematische Koordination der Praxiseinsätze sowie die individuelle Begleitung durch erfahrene Therapeuten schaffen eine lernförderliche Umgebung, in der Kompetenzerwerb und Persönlichkeitsbildung Hand in Hand gehen. Unser Ziel ist es, junge Talente frühzeitig zu identifizieren, sie gezielt zu fördern und auf anspruchsvolle Aufgaben im Gesundheitswesen vorzubereiten. Dabei ist uns wichtig, dass auch unsere Mitarbeiter von gezielten Entwicklungsangeboten profitiert und transparente Karrierewege aufgezeigt bekommen.
So gestalten wir aktiv die Zukunft der therapeutischen Versorgung - durch exzellente Ausbildung, gezielte Förderung und strategische Personalentwicklung. Zur Gestaltung und Weiterentwicklung dieses zukunftsorientierten Handlungsfeldes agieren Sie als zentrale Ansprechperson der therapeutischen Leitung.
Ein Arbeitstag bei uns:
- Entwicklung strategischer Brand Experience (Kennenlernen des Unternehmens als potentiellen Arbeitgeber für Therapeuten und Therapeutinnen)
- Unterstützung der Lernortverzahnung zwischen der Berufsfachschule I KLINIK
- Entwicklung eines Trainee-Programms für Berufseinsteigende (Karriereentwicklung)
- Strukturentwicklung zur Mentorenführung und -Vernetzung, Ziel: fachbereichsbezogene Leitplanken und der Aufbau einer unterstützenden Digitalstruktur
- Zuständig für die Koordination und Monitoring der Praxiseinsätze aller Therapieschulen
- Entwicklung innovativer Konzepte der praktischen Ausbildung (Pilot Azubistation, Schülerpraxis o.ä.)
- Unterstützung der praxisorientierten Angebote zur Berufsorientierung (Praxistage, Schau-rein)
Wir freuen uns auf:
- Hochschulabschluss in Management, Pädagogik oder gesundheitsnahem Bereichen oder vergleichbar
- Koordinationsfähigkeit: Organisation von Praxiseinsätzen, Betreuung von Auszubildenden, Vernetzungsaktivitäten
- Kommunikationsstärke: Effektiver Austausch mit Auszubildenden, Lehrkräften, Mentoren
- Organisationsgeschick: Planung von Treffen, Konzeptentwicklung und Schnittstellenkoordination
- Digitalisierungskompetenz: Aufbau digitaler Netzwerke und Nutzung von Apps, Social Media
- Innovationsfähigkeit: Entwicklung kreativer Ausbildungs- und Trainee-Programme
- Empathie und Beratungskompetenz: Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden
- Eigeninitiative & Teamfähigkeit: Selbstständiges Arbeiten und konstruktive Zusammenarbeit
Gute Gründe für einen Wechsel:
- erfolgreiche Einarbeitung um sicher in ihr Aufgabengebiet hineinwachsen zu können
- abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial
- arbeiten in einem kreativen und engagierten Team in dem das Miteinander im Vordergrund steht
- moderne Ausstattung
- Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern
- Klinik-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr
Kontaktperson:
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Ausbildung und Karriereentwicklung Therapie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Klinik Bavaria, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und Karriereentwicklung im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Konzepte nachdenkst und bereit bist, frische Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung in der Ausbildung vor. Da die Klinik Wert auf digitale Netzwerke legt, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Social Media parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Beratungsfähigkeiten in Gesprächen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Auszubildende unterstützt oder beraten hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Ausbildung und Karriereentwicklung Therapie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Klinik Bavaria. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Ausbildungsangebote, Werte und die strategische Ausrichtung im Therapiebereich zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Referent für Ausbildung und Karriereentwicklung Therapie zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Koordination von Praxiseinsätzen und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Konzepte beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Förderung junger Talente im Gesundheitswesen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung der Klinik Bavaria und deren Fokus auf die Entwicklung von Nachwuchskräften. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Förderung interner Karrierewege verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Koordinationsfähigkeit oder Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige Innovationsgeist
Überlege dir kreative Ideen für Ausbildungs- und Trainee-Programme, die du in das Gespräch einbringen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Konzepte zu entwickeln, die zur Weiterentwicklung der Klinik beitragen können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unterstützung von Auszubildenden beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer konstruktiven Zusammenarbeit und deinem Wunsch, Teil eines engagierten Teams zu werden.
