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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der stationären Altenpflege und entwickle unsere Qualitätsstandards weiter.
- Arbeitgeber: Das evangelische Altenzentrum im Luchtenberg-Richartz-Haus bietet ein liebevolles Zuhause für 109 Bewohner:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen wie ein Dienstfahrrad.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Altenpflege haben und teamfähig sowie gut organisiert sein.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines herzlichen Teams, das sich um die Bedürfnisse der Bewohner:innen kümmert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im evangelischen Altenzentrum im Luchtenberg-Richartz-Haus! Unsere Einrichtung liegt im idyllischen Burscheid, umgeben von wunderschöner Natur, die zu entspannten Spaziergängen und erholsamen Momenten einlädt.
Als stationäre Pflegeeinrichtung bieten wir 109 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause, verteilt auf drei Wohnbereiche der vollstationären Pflege. Darüber hinaus verfügen wir über 18 Plätze für kurzzeitig Pflegebedürftige sowie 14 Plätze in der Tagespflege, um eine flexible und individuelle Betreuung zu ermöglichen.
Unser engagiertes und herzlicher Team besteht aus insgesamt 140 Mitarbeiter:innen, von denen rund 100 in der Pflege tätig sind. Um unsere Bewohner:innen weiterhin bestmöglich zu betreuen, suchen wir aktuell Verstärkung für unser Team! Wenn Du Lust hast, in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Ausgebildete Pflegefachkraft in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Berufspraxis in der stationären Altenpflege erwünscht
- Freundliche:r, engagierte:r und sehr gut organisierte:r Teamplayer:in
- Geeignete Weiterbildung als Leitung in einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Wohnbereichsleitung, Stationsleitung oder Fachwirt:in in der Altenpflege
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und Pflegedokumentationssoftware
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Attraktive Vergünstigungen über eine spezielle Einkaufsplattform
- Bezahlte Auszeiten im Rahmen eines Lebensarbeitszeitkontos
- Dienstfahrrad/E-Bike (auch privat nutzbar)
- Eine moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung
- Kinderzulage
- Tarifbezahlung nach BAT-KF
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse
Deine Aufgaben
- Darüber hinaus sorgst Du für eine kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des implementierten Qualitätsmanagementsystems
- Dazu gehört die Urlaubs- und Dienstplanung
- Die Sicherstellung einer regelmäßigen Durchführung von Pflegevisiten und Pflegeverlaufskontrollen liegt bei Dir in besten Händen
- Du verantwortest die Fach- und Dienstaufsicht Deiner zugeordneten Mitarbeitenden
- Nicht zuletzt führst Du Mitarbeitendengespräche und wirkst bei der Personalbedarfs- und -einsatzplanung mit und entwickelst Deinen Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de - 015792395985
Kontaktperson:
Pflegia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in (w/m/d) - Dein Team freut sich auf Dich!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des evangelischen Altenzentrums im Luchtenberg-Richartz-Haus. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Organisation unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Arbeitsweise und das Team im Altenzentrum zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, gezielte Fragen im Vorstellungsgespräch zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vorstellungen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um die Pflegequalität zu verbessern und zeige, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (w/m/d) - Dein Team freut sich auf Dich!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, das evangelische Altenzentrum im Luchtenberg-Richartz-Haus zu recherchieren. Informiere dich über die Werte, die Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Pflegefachkraft sowie relevante Weiterbildungen hervorhebst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Teamfähigkeit zu betonen. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems hast.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pflegia vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleiter:in erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Führung von Teams machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement betonen
Da die kontinuierliche Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Zeige, wie du bereits in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Urlaubs- und Dienstplanung sowie die Durchführung von Pflegevisiten sind wichtige Aspekte der Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Sei bereit, über deine Weiterbildung zu sprechen
Da eine geeignete Weiterbildung als Leitung in einer stationären Pflegeeinrichtung gefordert wird, solltest du deine Qualifikationen und deren Relevanz für die Position klar kommunizieren. Erkläre, wie deine Weiterbildung dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereitet hat.
