Key Account Manager:in
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Wien Vollzeit 39000 - 54600 € / Jahr (geschĂ€tzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du akquirierst Neukunden und betreust Bestandskunden mit individuellen Projekten.
  • Arbeitgeber: BYD ist ein fĂŒhrender Hersteller im Bereich ElektromobilitĂ€t mit innovativen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, stylischer Dienstwagen und ein motiviertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ElektromobilitĂ€t und setze neue Trends in der Kundenbeziehung.
  • GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und erste B2B Vertriebserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbegrenzte Karrierewege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die DENZEL Akademie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 54600 € pro Jahr.

BYD steht fĂŒr "Build Your Dreams" - genau unter diesem Motto baust du deine Karriere bei uns auf. Die chinesische Hightech-Marke zĂ€hlt zu den weltweit fĂŒhrenden Herstellern im Bereich der ElektromobilitĂ€t. Mit ihrer technologischen Fortschrittlichkeit, modernem Design, hochwertiger Verarbeitung und attraktivem Preis-Leistungs-VerhĂ€ltnis erobern sie systematisch den europĂ€ischen Markt. Wir suchen eine:n Key Account Manager:in mit Sitz in unserem Headquarter in Wien fĂŒr Gesamtösterreich.

Deine Mission bei uns:

  • Du bist ein leidenschaftlicher Fan der Marke und begeisterst Kund:innen von unseren Produkten.
  • Dein Schwerpunkt liegt in der Akquise von Neukunden aber auch in der proaktiven Beratung und Betreuung von Bestandskunden.
  • Du ĂŒbernimmst Verantwortung fĂŒr kundenindividuelle Projekte - von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Erstellung von maßgeschneiderten Angeboten und Fuhrparklösungen.
  • Du bearbeitest Ausschreibungen und ĂŒbernimmst die Betreuung des BBG GeschĂ€ftes.
  • Beratung und UnterstĂŒtzung bei Fördermöglichkeiten.
  • Analyse der Zielgruppen und des Fuhrparkpotenzials.
  • SelbststĂ€ndige bzw. mit den HĂ€ndlern gemeinsame, administrative Abwicklung des verkauften Fuhrparks.
  • Organisation von Probefahrten, Kundenevents und Auslieferung der Traumfahrzeuge an unsere Kund:innen.
  • SorgfĂ€ltige Koordination und Abwicklung aller administrativer Prozesse.

Dein Profil als Zukunftsgestalter:in:

  • Abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung.
  • Erste Berufserfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Key Account, im Bereich MobilitĂ€t, Automotive, Leasing, Flottenmanagement oder vergleichbar.
  • Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit welche Begeisterung fĂŒr die Marke schafft und langfristige Kundenbeziehungen aufbaut.
  • Gute PrĂ€sentations-Skills und hoher Teamspirit.
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse.
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • FĂŒhrerschein B.

Unser Versprechen an Dich:

  • Wir bieten dir die einzigartige Möglichkeit, eine dynamisch wachsende Marke im Elektromarktsektor am österreichischen Markt aufzubauen.
  • Ein motiviertes und kompetentes Team, welches neue Standards in der Kundenbeziehung in der digitalen und analogen Automotivewelt setzt.
  • Die Möglichkeit neue Trends im Bereich Customer Experience zu setzen.
  • Attraktive konzerninterne Leistungen (zB. beim Autokauf oder bei Bankleistungen).
  • Ein stylischer BYD Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Ein Jahresbruttoentgelt ab 39.000EUR mit Ă€ußerst attraktivem PrĂ€miensystem. Bei herausragender Qualifikation und Erfahrung ist eine signifikante Gehaltssteigerung möglich. Das tatsĂ€chliche Gehalt wird mit Ihnen gemeinsam im persönlichen GesprĂ€ch vereinbart.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Katarina Damjanovic
Recruiting & Personalentwicklung

TOP 6 BENEFITS:

  • KARRIEREPERSPEKTIVEN & TOP AUSBILUNG: Mit der DENZEL Akademie bieten wir Ihnen maßgeschneiderte Aus-und Weiterentwicklungsprograme, um ihre StĂ€rken auszubauen & FĂ€higkeiten zu erweitern - unbegrenzte Karrierewege in der Gruppe.
  • EXKLUSIVE RABATTE: KrĂ€ftig sparen mit exklusiven Rabatten auf ĂŒber 600 Topmarken. Mode, Technik, Gastronomie, Reisen und vieles mehr.
  • EVENTS: Wir veranstalten einmal im Jahr ein großes DENZEL Mitarbeiterfest mit gemeinsamer sportlicher BetĂ€tigung, einem Gala Dinner und jeder Menge Spaß.
  • AKTIVES MITGESTALTEN: Im DENZEL Lab VorschlĂ€ge einsenden und fĂŒr jede umgesetzte Idee mit bis zu 500 EUR Brutto belohnt werden.
  • ERFOLGE FEIERN: Im Rahmen von Teambuilding Events wie gemeinsame AusflĂŒge oder Workshops werden Team-Erfolge gefeiert.
  • GANZHEITLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT: Wir bieten in Kooperation mit Ärzt:innen und Psycholog:innen individuelle Coachings fĂŒr Stressabbau, GesprĂ€chstherapien und Burnout-PrĂ€vention an.

Die DENZEL Gruppe steht seit 90 Jahren fĂŒr Automotivkompetenz, unternehmerische Innovation und Wachstum. Durch die vielen GeschĂ€ftsbereiche innerhalb der DENZEL Gruppe können wir unbegrenzte Karrieremöglichkeiten in ganz Österreich anbieten. Sei es im Retail, mit unseren 21 Retailstandorten und 18 Verkaufs- und 5 Servicemarken bei unseren Importmarken Hyundai, Mitsubishi, MG, Maxus & BYD im Bankhaus DENZEL im Immobilienbereich bei Autoplus - der Zubehör- & Reifenfirma oder der STROMBOX - Anbieter fĂŒr unabhĂ€ngige Energiesysteme. Als einer der fĂŒhrenden Automobil-MehrmarkenhĂ€ndler und Gesamtanbieter innovativer MobilitĂ€tslösungen in Österreich stehen wir fĂŒr AgilitĂ€t, Mitgestaltung und ein starkes Wir-GefĂŒhl.

Key Account Manager:in Arbeitgeber: DENZEL Gruppe

BYD Austria ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem motivierten Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ĂŒber die DENZEL Akademie fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven internen Leistungen, einem stylischen Dienstwagen zur privaten Nutzung und einer positiven Unternehmenskultur, die Teamgeist und Mitgestaltung großschreibt.
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Kontaktperson:

DENZEL Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps đŸ€«

So bekommst du den Job: Key Account Manager:in

✹Tip Nummer 1

Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber BYD und deren Produkte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein echter Fan der Marke bist und verstehe die Besonderheiten ihrer ElektromobilitĂ€tslösungen. Dies wird dir helfen, eine authentische Verbindung zu den Kunden aufzubauen.

✹Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv in der Branche, insbesondere im Bereich B2B Vertrieb und MobilitÀt. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, neue Kunden zu akquirieren und bestehende Beziehungen zu pflegen.

✹Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine PrĂ€sentationsfĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du maßgeschneiderte Angebote und Fuhrparklösungen ĂŒberzeugend prĂ€sentieren kannst. Eine klare und ansprechende PrĂ€sentation kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, Kunden zu gewinnen.

✹Tip Nummer 4

Sei proaktiv in der Analyse von Zielgruppen und Fuhrparkpotenzialen. Entwickle Strategien, wie du diese Informationen nutzen kannst, um gezielte Ansprache und Angebote zu erstellen. Dies zeigt dein Engagement und deine FĂ€higkeit, kundenindividuelle Projekte erfolgreich umzusetzen.

Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Key Account Manager:in

Vertriebskompetenz
KommunikationsstÀrke
Kundenorientierung
PrÀsentationsfÀhigkeiten
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Analytische FĂ€higkeiten
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
TeamfÀhigkeit
SelbststÀndigkeit
Erfahrung im B2B Vertrieb
Kenntnisse im Bereich MobilitÀt oder Automotive

Tipps fĂŒr deine Bewerbung đŸ«Ą

MarkenverstĂ€ndnis zeigen: Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du ein leidenschaftlicher Fan der Marke BYD bist. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr ElektromobilitĂ€t interessierst und wie du die Produkte des Unternehmens schĂ€tzt.

Relevante Erfahrungen hervorheben: Betone deine bisherigen Erfahrungen im B2B Vertrieb, insbesondere im Key Account Management oder in verwandten Bereichen wie Automotive oder Flottenmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Kundenorientierung betonen: Stelle deine kommunikativen FĂ€higkeiten und deine kundenorientierte Denkweise in den Vordergrund. Beschreibe, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante FĂ€higkeiten wie MS-Office Kenntnisse und Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch hervor, die fĂŒr die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei DENZEL Gruppe vorbereitest

✹Sei ein Markenbotschafter

Zeige wĂ€hrend des Interviews deine Begeisterung fĂŒr die Marke BYD. Informiere dich ĂŒber die neuesten Produkte und Entwicklungen im Bereich ElektromobilitĂ€t, um zu demonstrieren, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft fĂŒr die Marke hast.

✹Bereite dich auf Kundenfragen vor

Da der Job stark auf Kundenakquise und -betreuung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darĂŒber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre BedĂŒrfnisse analysieren wĂŒrdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast.

✹PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten

In dieser Position sind starke KommunikationsfĂ€higkeiten entscheidend. Übe, deine Ideen klar und ĂŒberzeugend zu prĂ€sentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie durchfĂŒhren, um dein Selbstbewusstsein zu stĂ€rken.

✹Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst, die BYD bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und bereit bist, in deine FÀhigkeiten zu investieren.

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