Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)
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Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)

Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Montagepoints und Regionalleiter im Tagesgeschäft, erstelle Aufträge und bearbeite Qualitätsmeldungen.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf Anhängerkupplungen und Elektrosätze seit 1996.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Essensschecks und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit modernen Technologien und starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten, Erfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht.

Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.

Du unterstützt unsere Montagepoints und unsere Regionalleiter im Tagesgeschäft. Du erstellst Aufträge und Rechnungen und bearbeitest Qualitätsmeldungen. Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten, einschließlich der Datenbankpflege in unserem ERP-System.

  • Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung.
  • Du bringst Erfahrung im Kfz-Bereich mit, was von Vorteil wäre, aber kein Muss ist.
  • Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und ein kostenorientiertes und analytisches Denkvermögen.
  • Du zeigst Eigeninitiative, Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Themen.

Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.). 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung. Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Modern ausgestattete Arbeitsplätze. Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro. Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen. Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven.

„Kolleg:innen werben Kolleg:innen“ - Hol dir bis zu 3000 Euro durch deine Empfehlung. Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche. Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens.

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Kontaktperson:

Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche oder im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit den Entwicklungen in der Branche auseinandersetzt und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner organisatorischen Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie die Abläufe im Unternehmen verbessert werden können, bringe diese in Gesprächen ein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die proaktiv denken und handeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Kfz-Bereich
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten
Analytisches Denkvermögen
Eigeninitiative
Empathie
Strukturierte Arbeitsweise
Offenheit für neue Themen
Datenbankpflege
Kenntnisse in ERP-Systemen
Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
Qualitätsmanagement
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistent im Bereich ERP, Kommunikation und Organisation wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist und professionell wirkt. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Formatierung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rameder Anhängerkupplungen und Autoteile vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor

Informiere dich über die Gründung und das Wachstum des Unternehmens. Zeige, dass du die Erfolge und die Expansion in den internationalen Markt verstehst und schätze.

Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor

Da die Position viel mit Organisation und Verwaltung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen belegen.

Zeige Kommunikationsstärke

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du kannst dies tun, indem du klare und präzise Antworten gibst und aktiv zuhörst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.

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