Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite in cross-funktionalen Teams, um Kundenherausforderungen zu lösen.
- Arbeitgeber: BCG ist ein fĂŒhrendes Beratungsunternehmen, das innovative Lösungen fĂŒr globale Herausforderungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Schulungen, Coaching und Mentoring zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Ideen schÀtzt und VerÀnderungen bewirkt.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss erforderlich; Master-Abschluss bevorzugt fĂŒr Associate Consultant.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Wer wir sind: Boston Consulting Group arbeitet mit FĂŒhrungskrĂ€ften in Wirtschaft und Gesellschaft zusammen, um ihre wichtigsten Herausforderungen zu bewĂ€ltigen und ihre gröĂten Chancen zu nutzen. BCG war der Pionier im Bereich der Unternehmensstrategie, als es 1963 gegrĂŒndet wurde. Heute helfen wir unseren Kunden bei der vollstĂ€ndigen Transformation â inspirieren komplexe VerĂ€nderungen, ermöglichen das Wachstum von Organisationen, schaffen Wettbewerbsvorteile und treiben die Auswirkungen auf das Endergebnis voran.
Um erfolgreich zu sein, mĂŒssen Organisationen digitale und menschliche FĂ€higkeiten miteinander verbinden. Unsere vielfĂ€ltigen, globalen Teams bringen tiefes Branchen- und Fachwissen sowie eine Vielzahl von Perspektiven ein, um VerĂ€nderungen zu bewirken. BCG bietet Lösungen durch fĂŒhrende Managementberatung sowie Technologie und Design, Unternehmens- und digitale Ventures und GeschĂ€ftszweck. Wir arbeiten in einem einzigartig kollaborativen Modell ĂŒber die gesamte Firma und alle Ebenen der Kundenorganisation hinweg, um Ergebnisse zu erzielen, die es unseren Kunden ermöglichen, zu gedeihen.
Was Sie tun werden:
- Zusammenarbeit in funktionsĂŒbergreifenden Teams zur BewĂ€ltigung von Kundenherausforderungen.
- Daten analysieren, Hypothesen formulieren und umsetzbare Empfehlungen entwickeln.
- Effektive Kommunikation mit Stakeholdern, PrÀsentation von Ergebnissen und Umsetzung vorantreiben.
- EigenstÀndige ArbeitsstrÀnge leiten und zum Gesamterfolg des Projekts beitragen.
Was Sie mitbringen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt fĂŒr Junior Associate Consultant.
- Master-Abschluss erforderlich; fortgeschrittener Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung bevorzugt fĂŒr Associate Consultant.
- Starke analytische FÀhigkeiten zur quantitativen Problemlösung, gepaart mit hoher Detailgenauigkeit.
- Kritisches Denkvermögen zur Bewertung von Informationen, um fundierte Entscheidungen zu treffen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Komfortables Arbeiten in dynamischen Umgebungen mit verschiedenen Projekten.
- Exzellente mĂŒndliche und schriftliche KommunikationsfĂ€higkeiten in Englisch.
- FÀhigkeit zur Zusammenarbeit in vielfÀltigen Teams und Anpassung an sich Àndernde Umgebungen.
Benötigte Dokumente: Transkripte der High School, Bachelor und Master (falls zutreffend), Anschreiben, Referenzen.
Karriereentwicklung: Wir setzen uns fĂŒr Ihr Wachstum ein. Als Associate Consultant erhalten Sie Schulungen, Coaching und Mentoring, um Ihre FĂ€higkeiten und Ihr Fachwissen weiterzuentwickeln. Bei BCG haben Sie die Möglichkeit, neue Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial zu erweitern.
SchlieĂen Sie sich uns an: Bereit, den nĂ€chsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere zu machen? Bewerben Sie sich jetzt, um Associate Consultant bei BCG zu werden und Teil einer lebendigen Gemeinschaft von Vordenkern und VerĂ€nderern zu werden. Seien Sie Teil eines Teams, das mit Herausforderungen und Zusammenarbeit gedeiht, wo Ihre Ideen geschĂ€tzt werden und Ihr Potenzial grenzenlos ist. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen schaffen und einen bleibenden Einfluss auf Unternehmen und die Gesellschaft ausĂŒben.
ZusĂ€tzliche Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und schĂ€tzen Vielfalt in unserem Unternehmen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, GeschlechtsidentitĂ€t, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus. Wir stellen sicher, dass Personen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen erhalten, um am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, wesentliche Arbeitsfunktionen auszufĂŒhren und andere Vorteile und Privilegien der BeschĂ€ftigung zu erhalten. Bitte kontaktieren Sie uns, um eine Unterkunft zu beantragen.
Associate, Switzerland Arbeitgeber: Boston Consulting Group

Kontaktperson:
Boston Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Associate, Switzerland
âšTipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen BCG-Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Stelle Fragen ĂŒber ihre Erfahrungen und erhalte wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf Fallstudien vor! Da BCG oft analytische FĂ€higkeiten testet, solltest du dich mit typischen Fallstudien auseinandersetzen. Ăbe, deine Denkweise klar und strukturiert zu prĂ€sentieren, um im VorstellungsgesprĂ€ch zu ĂŒberzeugen.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine TeamfĂ€higkeit! BCG legt groĂen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine FĂ€higkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren.
âšTipp Nummer 4
Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Branche! Zeige dein Interesse an den Herausforderungen, mit denen BCG konfrontiert ist, und bringe Ideen ein, wie du zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Associate, Switzerland
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von Boston Consulting Group. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast: Zeugnisse von der Schule, Bachelor und Master (sofern zutreffend), ein ĂŒberzeugendes Anschreiben und Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell ist.
Hebe deine analytischen FĂ€higkeiten hervor: Da die Stelle starke analytische FĂ€higkeiten erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anfĂŒhren, die deine FĂ€higkeit zur Datenanalyse und Problemlösung demonstrieren.
PrĂ€sentiere deine KommunikationsfĂ€higkeiten: Betone in deiner Bewerbung deine exzellenten mĂŒndlichen und schriftlichen KommunikationsfĂ€higkeiten. Du kannst dies tun, indem du Beispiele fĂŒr erfolgreiche PrĂ€sentationen oder Teamprojekte anfĂŒhrst, bei denen du Stakeholder effektiv informiert hast.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Boston Consulting Group vorbereitest
âšVerstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur von BCG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Zusammenarbeit und Innovation verstehst und wie du dich in diese Kultur einfĂŒgen kannst.
âšBereite dich auf Fallstudien vor
Da BCG oft Fallstudien in Interviews verwendet, ĂŒbe das Lösen von komplexen Problemen und das Analysieren von Daten. Sei bereit, deine Denkweise und LösungsansĂ€tze klar zu kommunizieren.
âšHebe deine analytischen FĂ€higkeiten hervor
Betone deine starken analytischen FĂ€higkeiten und deine Aufmerksamkeit fĂŒr Details. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du quantitative Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
âšKommunikation ist der SchlĂŒssel
Ăbe deine verbalen und schriftlichen KommunikationsfĂ€higkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und prĂ€zise zu prĂ€sentieren und auf Fragen der Interviewer effektiv zu antworten.