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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Personalstrategien, Recruiting und Talentmanagement.
- Arbeitgeber: Kleines Unternehmen mit Fokus auf strategische Beratung und individuelle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team, spannende Projekte, individuelle Weiterbildung und Homeoffice-Option.
- Warum dieser Job: Wertvolle Praxiserfahrungen in einem inspirierenden Umfeld mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife, Interesse an BWL und Personalmanagement, Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Studienstart im WS 25/26, Bewerbung jetzt möglich!
Firmenprofil: Der Praxispartner ist ein kleines Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf strategischer Beratung. Das engagierte Team entwickelt individuelle Lösungen für Kund:innen und setzt Projekte in verschiedenen Branchen erfolgreich um - gestützt durch ein starkes Netzwerk und moderne Beratungsansätze. Dual Studierende haben hier die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrungen in den Bereichen Unternehmensberatung, Coaching und Personalentwicklung zu sammeln, Verantwortung zu übernehmen und sich in einer inspirierenden Umgebung weiterzuentwickeln. Geboten wird ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld. Praktika oder erste Berufserfahrungen sind von Vorteil.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien
- Mitarbeit in den Bereichen Recruiting und Talentmanagement
- Analyse und Optimierung von Personalprozessen
- Unterstützung bei der Organisation betrieblicher Weiterbildungen
- Mitarbeit an Projekten zur Mitarbeiterbindung
- Einblicke in das tägliche operative Geschäft und administrative Aufgaben
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife
- Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Themen, Personalmanagement, Personalentwicklung, Coaching und Unternehmensberatung
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Eigeninitiative mit
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Engagement und Lernbereitschaft zeichnen dich aus
- Erste Berufserfahrung oder Praktika sind wünschenswert
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt
- Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
- Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit der Option auf Homeoffice
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Informationen zur iba: Die iba Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften - Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften - Schwerpunkt Ergotherapie. An zwölf Studienorten (Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus. Studienstart im WS 25/26.
Kontakt: Mira Emberovics, iba Campus Bochum, Universitätsstraße 125, 44789 Bochum.
Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Duales Studium BWL Personalmanagement Praxispartner für dual Studierende (BWL) im Bereich Beratung, Coaching & Personalmana... Arbeitgeber: iba | University of Cooperative Education
Kontaktperson:
iba | University of Cooperative Education HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement Praxispartner für dual Studierende (BWL) im Bereich Beratung, Coaching & Personalmana...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Bereich Personalmanagement oder Unternehmensberatung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und in der Unternehmensberatung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Team und deiner Eigeninitiative vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur und die Projekte, die wir anbieten. Recherchiere über unsere bisherigen Arbeiten und überlege dir, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement Praxispartner für dual Studierende (BWL) im Bereich Beratung, Coaching & Personalmana...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Projekte und den Ansatz in der strategischen Beratung. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Praktika oder erste Berufserfahrungen im Bereich Personalmanagement oder Unternehmensberatung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für das duale Studium und das Personalmanagement ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei iba | University of Cooperative Education vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Praxispartner informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement, Teamarbeit und Eigeninitiative verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben zu erfahren.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone während des Interviews deine Engagement und Lernbereitschaft. Da es sich um ein duales Studium handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln.
