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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Werbekampagnen fĂĽr spannende Brands und optimiere deren Performance.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Teams, das Diversität und Kreativität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und bringe deine Ideen aktiv ein – hier zählt dein Input!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du hast 4-5 Jahre Erfahrung im Growth/Performance Marketing und ein gutes GespĂĽr fĂĽr Zielgruppen.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder LinkedIn-Profil – wir freuen uns auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Marketing ist deine Leidenschaft und die Welt des Internets dein Spielfeld? Du verstehst es, analytische Daten und kreatives Denken zu einer Erfolgsstrategie zu verbinden? Super, denn als unser Senior Performance Marketing Manager (m/w/d) gibst du den Takt an, in einem Team, das sich durch Diversität, Kreativität und den Mut, neue Wege zu gehen, auszeichnet. Hier erwarten dich flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und unendliche Möglichkeiten, dich und deine Ideen einzubringen. Bereit, mit uns und unseren spannenden Brands durchzustarten?
Tätigkeiten
- Als kreativer Kopf und strategische:r Denker:in konzipierst, planst und schaltest du Werbekampagnen fĂĽr eine bunte Palette an Brands, darunter Enpal, KoRo, foodji & Jochen Schweizer Arena.
- Du bist fĂĽr unsere Kunden Ansprechpartner:in und Expert:in in Sachen Growth Marketing.
- Du führst A/B Tests durch, findest immer die eine Stellschraube, an der man noch etwas verfeinern kann und erstellst aussagekräftige Reportings.
- Du verwaltest Kampagnen mit bis zu 6 stelligen Monatsbudgets und behältst dabei stets den Überblick sowie das Ziel fest im Blick.
- Du entwickelst nicht nur neue Strategien und Marketingkonzepte, sondern bringst dich auch aktiv in die Gestaltung interner Marketingprozesse ein und leistest strategische Unterstützung in Sales Gesprächen.
- Du arbeitest eng mit dem Creative Team zusammen und entwickelst Ads, die einen umhauen.
Anforderungen
- Du hast 4-5 Jahre Erfahrung im Growth/ Performance Marketing, idealerweise im E-Commerce oder in einer Agentur.
- Mit deinem Marketingverständnis hast du ein unheimlich gutes Gespür für Werbung und Zielgruppen.
- Den Werbeanzeigenmanager kennst du besser als deine eigene Westentasche.
- Du hast auch grundlegende Kenntnisse im Bereich Tracking und den nächsten Touchpoints wie Shopify.
- Du bist stets auf dem neuesten Stand der Marketingtrends, von Instagram und Facebook bis hin zu TikTok, Pinterest und Linkedin.
- Kontaktfreudig, zahlenaffin und analytisch, überzeugst du mit deiner proaktiven Persönlichkeit und einem freundlichen Auftreten.
Bewerbungsprozess
Es ist ein Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns einfach deinen Lebenslauf (gerne auch dein LinkedIn-Profil) – wir melden uns so schnell wie möglich bei dir zurück. Dein Erstgespräch führst du mit unserem People & Culture Team. Dabei bekommst du erste Einblicke in unsere Agentur und hast Raum für all deine Fragen. Im weiteren Prozess lernst du deinen zukünftigen Teamlead, den Head of und auch unseren Gründer Hassan kennen – so bekommst du ein umfassendes Bild von uns und der Rolle.
Senior Performance Marketing Manager:in Arbeitgeber: Growthartig GmbH
Kontaktperson:
Growthartig GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Performance Marketing Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Performance Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung für uns aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Marketing informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social-Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und interessante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfolge im Growth Marketing zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Werbekampagnen, die du in deinem Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Performance Marketing Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr Marketing und deine Erfahrung im Growth/Performance Marketing hervorhebt. Zeige, wie du analytische Daten und kreatives Denken kombinierst, um Erfolge zu erzielen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die A/B-Tests oder Budgetverwaltung beinhalteten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Rollen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, erwähne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln oder Marketingstrategien zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Growthartig GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marken
Informiere dich im Vorfeld ĂĽber die verschiedenen Marken, fĂĽr die du Kampagnen konzipieren wirst. Zeige im Interview, dass du ein GespĂĽr fĂĽr deren Zielgruppen und Marketingstrategien hast.
✨Bereite A/B Test Beispiele vor
Da A/B Tests ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit. Erkläre, wie du Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Tracking und Datenanalyse zu demonstrieren. Sei bereit, ĂĽber Tools zu sprechen, die du verwendet hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Sei kreativ und innovativ
Denke dir einige kreative Ideen für zukünftige Kampagnen aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
