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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Schwangeren und Neugeborenen in einem modernen Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Die Aller-Weser-Klinik ist ein innovatives Gesundheitszentrum im Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Firmenfitness, Jobrad und attraktive Vergütung nach TVöD-K.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Einarbeitung und Unterstützung bei Fortbildungen sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg - Bremen - Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.
In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie sowie die Klinik für Anästhesie. Im Winter 2022 wird ein moderner Bettenhausneubau in Betrieb genommen.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- wirtschaftliche Arbeitsweise
Unser Angebot für Sie:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes Team
- ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien
- eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)
- fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
- 30 Urlaubstage plus bis zu 9 Tage Zusatzurlaub/Jahr
- Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung
- Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel "Brainlight" 24/7
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)
- leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin Christine Schrader zur Verfügung.
Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden
Kontaktperson:
Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik und ihre speziellen Angebote im Bereich Geburtshilfe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Philosophie der Klinik verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Klinik und deren Arbeitsumfeld zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner wirtschaftlichen Arbeitsweise zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Ressourcen effizient genutzt hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hebamme/Entbindungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Aller-Weser-Klinik: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Aller-Weser-Klinik gGmbH informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und das Team zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Teamfähigkeit und Verantwortung: Da Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein wichtige Aspekte der Stelle sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele nennen, die deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Geburtshilfe und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aller-Weser-Klinik gGmbH, Krankenhaus Verden vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die speziell für Hebammen und Entbindungspfleger relevant sind. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Geburtshilfe, deinem Umgang mit Stresssituationen und deiner Teamarbeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Geburtshilfe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Verantwortung übernommen hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Aller-Weser-Klinik gGmbH und ihre Abteilungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Angebot der Klinik verstehst und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Klinik gute Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Schulungen und wie diese deine Karriere unterstützen können.
