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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in verschiedenen Fachbereichen nach deinen eigenen Dienstzeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein wertschätzendes Team, das Vertrauen und Zusammenarbeit großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Dienstplan selbst und arbeite in wechselnden, professionellen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Christliche Werte werden geschätzt, aber keine bestimmte Konfession notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Benefits bei uns:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
- Bieten Ihnen eine Perspektive sich professionell und fachlich weiterzuentwickeln und dies nach Ihren eigenen Wünschen und Vorstellungen.
- Schaffen Ihnen Freiräume, die zu Ihrer aktuellen Lebenssituation passen.
- Zahlen ein Entgelt gemäß der AVR DD.
- Bieten Ihnen 31 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Sonderurlaub sowie die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto).
- Unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- Bieten Ihnen die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job günstig zu erwerben.
Als FLEXTEAM Mitarbeitende:
- Unterstützen Sie bei der pflegerischen Versorgung unserer Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen zu den von Ihnen vorgegebenen Dienstzeiten und -tagen.
- Arbeiten Sie mit unterschiedlichen multiprofessionellen und wechselnden Teams.
- Entscheiden Sie maßgeblich bei der Dienstplangestaltung für Sie mit.
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder zum Pflegefachmann/-frau.
- Ein professionelles Pflegeverständnis, Auftreten und Handeln.
- Sind einsatzbereit und teamfähig zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit.
- Haben persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft.
- Achten die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
Pflegefachkraft im Flex-Team Arbeitgeber: Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR
Kontaktperson:
Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Flex-Team
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Kultur von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die christlichen Werte respektierst und verstehst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Da du in wechselnden Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen und Ansichten zu Teamarbeit und Kommunikation klar darlegen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich und bringe konkrete Beispiele mit, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder dies in Zukunft tun möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Flex-Team
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft im Flex-Team eingeht. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeige, wie dein professionelles Pflegeverständnis und deine Teamfähigkeit zur Stelle passen.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende deine Bewerbung mit einem positiven und motivierenden Schluss. Drücke dein Interesse an der Position aus und lade die Leser ein, dich zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Kreuznacher Diakonie KdÖR vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Flex-Team bist.
✨Zeige dein professionelles Pflegeverständnis
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die dein Pflegeverständnis und deine Fähigkeiten verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Flex-Team eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur konstruktiven Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
