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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8 Mitarbeitern im Bereich Ordnung, Sicherheit und Soziales.
- Arbeitgeber: Die Stadt Bretten ist ein lebendiges Mittelzentrum mit 1.250 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer Stadt und arbeite in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Laufbahnausbildung und Führungskompetenz im Verwaltungsdienst.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 13.07.2025 online oder per Mail willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Geprägt von den Zeugnissen einer 1.250-jährigen Stadtgeschichte ist Bretten mit seiner Kernstadt sowie seinen neun Stadtteilen eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung.
Im Ordnungsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Ordnung, Sicherheit, Soziales mit stellv. Amtsleitung in Vollzeit zu besetzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:
- Leitung des Sachgebietes mit derzeit 8 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und die stellvertretende Amtsleitung des Ordnungsamtes
- Ordnungsrechtliche Angelegenheiten der Orts- und Kreispolizeibehörde
- Polizei- und Gefahrenabwehrecht
- Gewerbe-, Gaststätten- und Spielrecht
- Waffen- und Sprengstoffangelegenheiten
- Soziales (Wohngeldangelegenheiten, Sozialberatung und Integration)
- Organisation und Durchführung von Wahlen
Sie haben:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Führungskompetenz, idealerweise mit mehrjähriger kommunaler Berufserfahrung
- Umfassende und fundierte Fachkenntnisse im Polizei-, Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- Eine strukturierte, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und ein sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten
Wir bieten:
- Die Leitung engagierter Mitarbeiter/innen mit unterschiedlicher Vor- und Ausbildung
- Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle berufliche Herausforderung mit Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Eine Vergütung bis A12 LBesG BW
- Flexible Arbeitszeiten in einer bürgerorientierten Verwaltung, die Raum für Familie und Privates lässt
- Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.07.2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bürgermeisteramt Bretten, Sachgebiet Personal, Untere Kirchgasse 9, 75015 Bretten oder per Mail an personalabteilung@bretten.de.
Für Rückfragen zum Stellenprofil wenden Sie sich bitte an Herrn Saur, (Tel. 07252/921-300) und für personalrechtliche Fragen an Frau Höpfinger, (Tel. 07252 / 921-130).
Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Ordnung, Sicherheit, Sozialesmit stellv. Amtsleitung Arbeitgeber: Stellenonline
Kontaktperson:
Stellenonline HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Ordnung, Sicherheit, Sozialesmit stellv. Amtsleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stadt Bretten und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihren Herausforderungen hast. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Werten und Zielen der Stadtverwaltung herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Ordnung und Sicherheit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Themen in diesem Bereich zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Herausforderungen im Ordnungsrecht und zur sozialen Integration zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in diesen Bereichen, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) des Sachgebiets Ordnung, Sicherheit, Sozialesmit stellv. Amtsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter des Sachgebiets Ordnung, Sicherheit, Soziales unterstreicht. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im kommunalen Bereich ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Leitung des Sachgebiets belegen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis spätestens 13.07.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen zusammenzustellen und gegebenenfalls Korrekturen vorzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stellenonline vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den relevanten Themen des Ordnungs-, Sicherheits- und Sozialrechts auseinandersetzt. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Bereichen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du zur Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter eingesetzt hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu formulieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Interesse an der Stadt Bretten
Informiere dich über die Stadt Bretten und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Entwicklung hast. Dies kann deine Motivation und Verbundenheit zur Stelle unterstreichen.
