Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim

Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim

Mannheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Niederlassung Mannheim und übernehme Verantwortung für Projekte und Kunden.
  • Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL ist ein führendes Unternehmen in der grabenlosen Kanalsanierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur-Studium oder relevante Berufserfahrung sowie Führungskompetenz im Bereich Kanalsanierung erforderlich.
  • Andere Informationen: Nutze Firmenwagen und Bike-Leasing für mehr Mobilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind ein Teamplayer und begeistern sich für die grabenlose Kanalsanierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung der Niederlassung Mannheim der DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung.

Sie tragen Verantwortung für:

  • Die Führung der Niederlassung Mannheim (Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bestandskunden, Behörden)
  • Einen maßgeblichen Beitrag des wirtschaftlichen Erfolges des Unternehmens
  • Die Marktbeobachtung und Analyse sowie qualifizierte Gewinnung neuer Kunden und Aufträge im definierten Zielbereich
  • Die übergeordnete Projektleitung
  • Die Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der qualifizierten Angebotserstellung sowie der Projektabwicklung
  • Die Überwachung von Kosten und Terminen
  • Betreuung von Schlüsselkunden, Auftraggebern und Ingenieurbüros

Diese Qualitäten bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabengebieten
  • Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion mit dem Schwerpunkt Kanalsanierung, Druckrohrsanierung oder Rohrleitungsbau bzw. artverwandten technischen Bereichen
  • Sehr gute fachliche Kenntnisse
  • Kosteneffizienter und ergebnisorientierter Umgang mit vorhandenen Ressourcen
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke

Darauf können Sie sich freuen:

  • Onboarding: Herzlich willkommen bei uns! Sie starten mit einem individuellen Einarbeitungsplan und werden Teil unseres Teams.
  • Verantwortung und Beitrag: Dank eines abwechslungsreichen und spannenden Tätigkeitsspektrums mit großer technischer Bandbreite übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Familienunternehmen. Dank flacher Hierarchien haben Sie Raum für Eigenverantwortung.
  • Weiterbildung und Karriere: Unsere D&S Akademie und zielgerichtete Schulungen unterstützen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Sicherheit und Anerkennung: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz. Wir sorgen für Sie mit einem attraktiven Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Mobilität: Als Führungskraft besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Bike-Leasings.

Überzeugt? Dann werden Sie Teil der DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & Co. KG! Als Tochter der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe zählen wir bundesweit zu den Marktführern im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung. Unser Erfolg basiert auf modernster Ausrüstung und unseren engagierten Mitarbeitern. Unterstützen Sie uns dabei, unseren Erfolg weiter auszubauen und bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin.

Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Hillenbrand Tel. 0621/8607-2245.

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Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim Arbeitgeber: DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & CO. KG

Die DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter in Mannheim nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch eine dynamische und familiäre Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung lässt. Mit gezielten Weiterbildungsangeboten über unsere D&S Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, während Sie in einem innovativen Umfeld mit modernster Technik arbeiten und aktiv zum wirtschaftlichen Erfolg eines Marktführers im Bereich der grabenlosen Kanalsanierung beitragen können.
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Kontaktperson:

DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & CO. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei DIRINGER & SCHEIDEL tätig sind, und baue Beziehungen auf.

Informiere dich über das Unternehmen

Setze dich intensiv mit der DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe auseinander. Verstehe ihre Werte, Projekte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Projektleitung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungsstärke und deinen Erfolg belegen.

Zeige deine Leidenschaft für Kanalsanierung

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die grabenlose Kanalsanierung zu kommunizieren. Teile deine Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und zeige, dass du die Branche verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Rohrsanierung Mannheim

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Marktanalyse
Kundenakquise
Kostenmanagement
Teamarbeit
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Dienstleistungsorientierung
Analytische Fähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position als Niederlassungsleiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Kanalsanierung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die grabenlose Kanalsanierung und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DIRINGER & SCHEIDEL Rohrsanierung GmbH & CO. KG vorbereitest

Verantwortung betonen

In der Position des Niederlassungsleiters ist es wichtig, Ihre Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung zu zeigen. Bereiten Sie Beispiele vor, in denen Sie erfolgreich ein Team geleitet oder wichtige Entscheidungen getroffen haben.

Fachliche Kenntnisse hervorheben

Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre technischen Kenntnisse im Bereich Kanalsanierung und Rohrleitungsbau klar kommunizieren. Seien Sie bereit, spezifische Projekte oder Herausforderungen zu diskutieren, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Da die Rolle stark auf Teamarbeit ausgelegt ist, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen oder anderen Abteilungen anführen. Zeigen Sie, wie Sie Konflikte gelöst und das Team motiviert haben.

Kundenorientierung betonen

Die Betreuung von Schlüsselkunden ist ein zentraler Aspekt der Position. Bereiten Sie sich darauf vor, Ihre Erfahrungen im Kundenmanagement zu teilen und wie Sie durch exzellenten Service zur Kundenzufriedenheit beigetragen haben.

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