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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Region, unterstütze den Vertrieb und überwache Projekte.
- Arbeitgeber: Dussmann Kälte- und Klimatechnik ist Deutschlands größter herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das umweltfreundliche Lösungen bietet und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Hochschulausbildung in Kältetechnik oder Maschinenbau haben und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Ein firmeneigenes Fahrzeug zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH ist mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte herstellerunabhängige Kälteanlagenbauer in Deutschland. Mit fundierten Erfahrungen bei Planung, Lieferung, Montage und Service von kälte- und klimatechnischen Systemen liefert Dussmann Kälte- und Klimatechnik Kälte nach Maß und Klima nach Bedarf. Von der Einzelanlage bis zum hochkomplexen Anlagenkonzept wird besonderen Wert auf energieoptimierte und umweltfreundliche Konzepte gelegt. Zu den Kundenbranchen gehören Handel, Gewerbe und Industrie sowie Forschungseinrichtungen und öffentliche Institutionen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalleiter Gewerbekälte (m/w/d).
- Organisation und Führung der Region innerhalb der Unternehmensvorgaben und des Budgets
- Unterstützung des Key Account Managements bei der operativen Vertriebsarbeit und Abwicklung für überregionale und strategische Kunden
- Führung und Überwachung des regionalen Vertriebes und der Projektierung
- Organisation von Projektübergaben- bzw. Annahmen Vertrieb-Abwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung
- Führung und Überwachung der Auftragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung
- Durchführung regelmäßiger Projektreviews in Zusammenarbeit mit dem Leiter Abwicklung
- Durchführung und Auswertung von Qualitätskontrollen, Garantie- und Reklamationsleistungen
- Übernahme der technischen Verantwortung für Großprojekte
- Anleitung, Führung, Kontrolle und Leistungsbewertung der unterstellten Mitarbeiter
- Planung und Reporting der geschäftlichen Entwicklung
- Sicherstellung der engen Zusammenarbeit mit der Serviceabteilung, Mitwirkung bei der lebenszyklusbegleitenden Anlagenbetreuung
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Verfahrensanweisungen, Prozessbeschreibungen und weiteren Standards
- Umsetzung der Festlegungen zum Qualitätsmanagement, zum Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz und zur Ersten Hilfe
Mindestes 4-jährige Hochschulausbildung vorzugsweise Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder vergleichbares Fach oder Weiterbildung zum Meister/Techniker im Bereich Klimatechnik mit langjähriger Berufserfahrung.
- Mehrjährige Fach- und Branchenkenntnis im Anlagenbau Gewerbekälte oder Technische Gebäudeausrüstung
- Besondere Kenntnisse im Projektmanagement
- Erfahrung in der Führung von Business Units im technischen Projektgeschäft
- Kunden- und Ergebnisorientierung
- Analytisch geprägtes, strukturiertes Vorgehen
- Integrität und ausgeprägte Wertmaßstäbe - Ausgeprägte Bereitschaft, zu führen und Mitarbeitern ein Vorbild zu geben
- Umfassende Kenntnisse bezüglich Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz (SGU/SCC)
- SCC-Sicherheitspass
- Kenntnis moderner IT-Systeme
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag, Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges mit Privatnutzung, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten, Mitarbeiterrabatt, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Diensthandy und -laptop, Perspektive sich im Unternehmen mit unserem umfangreichen Weiterbildungsangebot weiterzuentwickeln.
Standorte
Regionalleiter Gewerbekälte (m/w/d) - ID: 12030 Arbeitgeber: Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH
Kontaktperson:
Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Gewerbekälte (m/w/d) - ID: 12030
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Gewerbekälte zu erfahren.
✨Fachliche Weiterbildung
Setze auf kontinuierliche Weiterbildung, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement und technische Gebäudeausrüstung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln, was für die Position des Regionalleiters entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich Gewerbekälte beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Vertrautmachen mit Dussmann
Informiere dich umfassend über Dussmann Kälte- und Klimatechnik und deren Projekte. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Gewerbekälte (m/w/d) - ID: 12030
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter Gewerbekälte hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine spezifischen Erfahrungen im Bereich Gewerbekälte und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dussmann Kälte- und Klimatechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Regionalleiters Gewerbekälte technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kältetechnik, Maschinenbau und Versorgungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast, um deine Führungsstärke zu zeigen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Dussmann Kälte- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Gewerbekälte oder nach den Zielen der Abteilung für die nächsten Jahre.
