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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Controlling-Strukturen und datenbasierte Analysen zur Unterstützung der Geschäftsführung.
- Arbeitgeber: Die VEBEG GmbH vermarktet seit 75 Jahren gebrauchte Güter des Bundes und bietet flache Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in eine beratende Rolle für die Geschäftsführung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikationen, erste Erfahrungen im Controlling.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Verwertungsunternehmen des Bundes sucht Verstärkung - komm in unser Team. Sie haben Ihr BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, bestenfalls erste Berufserfahrung gesammelt und suchen nun eine Position, in welcher Sie Ihr Interesse an Zahlen und was man mit ihnen zeigen kann sowie Ihr logisches und unternehmerisches Denken einbringen können? Dann ist diese Position für Sie sicherlich interessant!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und Vollzeit in Frankfurt am Main, einen (Junior) Controller (m/w/d), Reporting & Analyse. Sie werden unmittelbar der Geschäftsleitung zuarbeiten und Teil eines kollegialen Teams, das Sie an unsere operativen Prozesse und strategische Projekte heranführt. Sie bringen Ihr Know-how aktiv ein und setzen herausfordernde Projekte von der Planung bis zur Realisierung um. Als wichtige Steuer- und Monitoring Stelle berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und unterstützen diese regelmäßig bei betriebswirtschaftlichen und strategischen Entscheidungen. Wachsen Sie in Ihre Rolle zum Berater der Geschäftsführung.
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Sie verantworten die Controlling-Struktur des Unternehmens einschließlich der für das Unternehmen relevanten KPIs und Reporting-Struktur, koordinieren die Datenerhebung und liefern datenbasierte Analysen, um langfristige strategische Entscheidungen der Geschäftsführung zu unterstützen.
- Sie helfen uns, die unternehmerischen Strukturen und Abläufe fortlaufend an neue Erfordernisse anzupassen.
- Konzeptionierung und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für unsere Gremien und die Geschäftsführung.
- Sie sind bereit, auch Sonderaufgaben wahrzunehmen, nicht nur im Bereich Finanzen und Controlling.
Was Sie mitbringen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erste Berufserfahrung im Controlling (auch Praktika und Werkstudentenjobs) in einem mittelständischen Unternehmen.
- Sie können auf ein analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen-, Daten- und IT-Affinität vertrauen.
- Ihre Arbeitsweise bezeichnen Sie als selbstständig, strukturiert und zielorientiert.
- Sie sind motiviert und bereit, vorhandene Strukturen und Abläufe zu hinterfragen und Verbesserungspotentiale aufzuzeigen.
- In Ihrem beruflichen Umfeld erlebt man Sie als kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.
Was wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem krisenfesten Unternehmen.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, mobiles Arbeiten perspektivisch einzubinden.
- Gleitende Arbeitszeit.
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD-Bund inkl. betrieblicher Altersversorgung - VBL.
- Sehr gute Verkehrsanbindung für eine optimale Erreichbarkeit.
- Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Arbeitskultur.
- Professionelles Onboarding mit einer fundierten Einarbeitung.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@vebeg.de
VEBEG GmbH | Personalabteilung - Frau Rus 069 75897-190 60489 Frankfurt am Main | Rödelheimer Bahnweg 23 mail@vebeg.de | www.vebeg.de
Kontaktperson:
VEBEG GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Controller (m/w/d) Reporting / Analyse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Bereich Controlling tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an der Weiterentwicklung des Fachgebiets hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse und zu KPIs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten hervorhebst und Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Controller (m/w/d) Reporting / Analyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Junior) Controller zugeschnitten ist. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität zu Zahlen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Controlling oder verwandten Bereichen hast, stelle diese in den Vordergrund. Nutze konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VEBEG GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Controllers stark auf Zahlen und Analysen fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Controlling-Methoden und KPIs vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wirst du direkt mit der Geschäftsleitung kommunizieren. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Analysen und Berichte verständlich erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen der Rolle
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Controlling des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Anforderungen der Rolle zu stellen.
