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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit Fokus auf Wohnaccessoires und Geschenkartikel seit 1964.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, Essenssubventionierung, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen, um ihr Potenzial zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen, das sich darauf konzentriert, optimale Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und unsere Produkte ständig zu verbessern. Unser Team besteht aus talentierten und motivierten Fachleuten, die zusammenarbeiten, um unsere Vision zu verwirklichen und sich täglich den neuen Herausforderungen stellen.
Du sorgst für die Neu- und Weiter-Entwicklung unserer unternehmenseigenen Software-Produkte wie Lieferantenportal (Web-Anwendung), von Vertriebstools (WPF, iOS, Web), Web-API zur Anbindung externer Software sowie diverse kleinere in-house Anwendungen.
Du hast die Verantwortung für die Entwicklung von Web-, Desktop- sowie mobilen Anwendungen.
Du sorgst für die Konzeption und Implementierung von Front- bzw. Backend-Anwendungen.
Du analysierst Anforderungen und entwirfst technische Konzepte und setzt innovative Lösungen um.
Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess von der Problem- bzw. Anforderungsanalyse über Entwurf und Programmierung bis hin zu Review, Integration sowie Qualitätssicherung.
Du arbeitest mit anderen Teammitgliedern zusammen, um Projekte termingerecht und in höchster Qualität abzuschließen.
Du entwickelst kontinuierlich die Verbesserung bestehender Systeme und Anwendungen weiter.
Du sorgst für das Hosting der Applikationen in Azure / Azure China.
Wir heißen Bewerber*innen aus verschiedenen beruflichen Hintergründen herzlich willkommen, einschließlich Quereinsteiger, die ihr Potenzial in unserem Unternehmen entfalten möchten.
Eine Urkunde über einen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im Bereich Anwendungsentwicklung.
Wünschenswert wären min. 3 Jahre Berufserfahrung.
Fachkenntnis, analytische Denkweise, pragmatischer, lösungsorientierter Umgang mit Komplexität und eine sehr gute Selbstorganisationsfähigkeit und Eigenständigkeit.
Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET.
Gute Kenntnisse in Front-End-Frameworks wie Angular, React, Vue o.ä.
Gute Kenntnisse im Umgang mit HTML, XAML, SQL, CSS.
Von Vorteil wären Kenntnisse in Microsoft Azure / Azure DevOps, CI / CD, Graphen (z.B. Neo4j).
Praktische Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen.
Praktische Erfahrung in der Verwendung von SQL-Datenbanken.
Wertegeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
Vermögenswirksame Leistungen: Wir sichern Dir eine staatlich geförderte Sparzulage direkt auf dein Anlagenkonto zu.
Home-Office Work-Life-Balance: Wir ermöglichen die Arbeit von zu Hause.
Essenssubventionierung: Füllen deine Energiereserven wieder auf und profitiere dabei von unseren Essenssubventionierungen.
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen beim Aufbau einer privaten Zusatzrente.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – bei uns steht dir ein Betriebsarzt zur Verfügung.
Fahrradleasing: Auf dem Fahrrad zur Arbeitsstelle? Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss.
Kontaktperson:
Boltze Ideen Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full Stack-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Full Stack-Entwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche. Besuche Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oftmals ergeben sich so auch direkte Jobmöglichkeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Softwareentwicklung und Problemlösungsansätze übst. Zeige deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio. Dies kann dir helfen, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Softwareprodukte beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full Stack-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von boltze.com, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Full Stack-Entwickler widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C#, .NET und Front-End-Frameworks.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der bestehenden Systeme beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boltze Ideen Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Full Stack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu C#, .NET, Front-End-Frameworks und SQL-Datenbanken vorbereiten. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Erkläre, wie du Anforderungen analysiert und innovative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Geschichte und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
