Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Administration der IT-Systeminfrastruktur sowie Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf Edelstahl spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fitnessstudio und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen in einem dynamischen Team mit einer Leidenschaft für Technik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Zusätzliche Prämie von 1.500 € bei Vertragsunterzeichnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten? Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie.
Für unsere IT am Standort Lindlar bei Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen IT Administrator – 2nd Level Support.
- Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server)
- Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services
- Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System
- Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten
- Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil
- Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Know-how zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint
- Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zu Ihren Eigenschaften gehören:
- Service- und Kundenorientierung
- strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit Hands-on-Mentalität
Wir bieten:
- Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Subventionierte Kantine
- S+C Fitness-Studio
- Betriebskindergarten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklungsmaßnahmen
- Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken
- Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Und vieles mehr …
Kontaktperson:
Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator* – 2nd Level Support
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Servern, Microsoft-Technologien und Ticket-Systemen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Hands-on-Mentalität und deine lösungsorientierte Arbeitsweise zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator* – 2nd Level Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Leidenschaft für Edelstahl. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Administrator im 2nd Level Support wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Microsoft Technologien und deine Erfahrung in der Projektabwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Fähigkeit zur Lösung individueller Kundenprobleme darlegst. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumentation überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, die du einreichst, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Microsoft Technologien wie AD, DHCP, DNS und SQL. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Beispiele für Problemlösungen bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du technische Probleme erfolgreich gelöst hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beiträgst.
