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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und strukturiere den gesamten Produktionsprozess von Auftragseingang bis Auslieferung.
- Arbeitgeber: Mayr-Melnhof Holz ist ein führendes Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie mit über 170 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bikeleasing und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Produktionsplanung und sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Verantwortung und Herausforderungen warten auf dich vom ersten Tag an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Holz – das faszinierende Multitalent – und Mayr-Melnhof gehören seit mehr als 170 Jahren zusammen. Heute ist Mayr-Melnhof Holz eines der größten und bedeutendsten Unternehmen der holzverarbeitenden Industrie in Europa. 1.635 Mitarbeiter*innen an neun Standorten in vier Ländern bilden das MM Holz Team, sie sind die Basis für unseren Erfolg. Mit Begeisterung leben wir unser Motto Wo Ideen wachsen können und veredeln den wertvollen Rohstoff zu zeitlosen und modernen Holzprodukten. Das Nadelholz, das wir verarbeiten, kommt ausschließlich aus nachhaltig bewirtschafteten Wäldern. Gut für die Natur, gut für unsere Zukunft. Wir wachsen und suchen Verstärkung für unser Team.
STANDORT: WISMAR
Vom Auftragseingang bis zur Auslieferung den Plan haben. Strukturieren und Planen ist Ihre große Stärke. Mit dieser Position bieten wir das optimale Tätigkeitsfeld.
- Bedarfsplanung
- Sicherstellung Versorgung
- Definition der Bedarfsmengen in Abstimmung mit der Beschaffung
- Regelmäßige Bestandsaufnahme/kontrolle
- Ermittlung Produktionsmengen
- Operative Maßnahmen zur Abstimmung erforderlicher Kapazitäten
- Erstellung von Tages- und Wochenplänen
- Erstellung von Arbeitsaufträgen
- Planabweichungen erkennen bzw. entgegenwirken
- Soll-Ist-Vergleich
- Planmäßige Anpassung der Teilpläne während der Planungsperiode
- Mitarbeit bei der Optimierung des gesamten Produktionssystems
- Maschinenbelegung, Losgrößenplanung, Rüstzeitoptimierung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Holz oder Maschinenbau
- Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung in der Serienfertigung
- sicherer Umgang mit MS-Office - und ERP-Systemen
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge und systemgestützte Planungsprozesse
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gutes Organisationsvermögen
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Verantwortung und vielfältige Herausforderungen vom ersten Tag an
- Entwicklungsmöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Bikeleasing
- kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- kostenlose Getränke
- Altersvorsorge
Kontaktperson:
Mayr-Melnhof Holz Wismar GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Arbeitsvorbereiters in der Holzindustrie. Verstehe die Prozesse von der Bedarfsplanung bis zur Kapazitätsplanung, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Holzverarbeitungsbranche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei Mayr-Melnhof zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Optimierung von Produktionssystemen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kapazitäts- und Zeitplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Praktiken in der Holzverarbeitung. Informiere dich über die nachhaltigen Quellen des Unternehmens und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Prozesse ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mayr-Melnhof Holz und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie mit Holz arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Arbeitsvorbereiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Erfahrungen in der Produktionsplanung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung des Produktionssystems beitragen können. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Holz.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mayr-Melnhof Holz Wismar GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Arbeitsvorbereiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bereich Holz oder Maschinenbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung und -steuerung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über MS-Office und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Zeige deine Organisationsfähigkeiten
Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Organisation und Planung. Sei bereit, über deine Methoden zur Erstellung von Tages- und Wochenplänen zu sprechen und wie du Planabweichungen erkennst und darauf reagierst. Dies zeigt, dass du strukturiert und vorausschauend arbeitest.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtige Anforderungen sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
