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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Produktmanagement-Team und entwickle innovative Lösungen für die Versorgungswirtschaft.
- Arbeitgeber: GRÄPER ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 120 Jahren Erfahrung in der Energiebranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsplätze, langfristige Perspektiven und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem innovativen Umfeld mit zufriedenen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Standort: Ahlhorn, Teil eines internationalen Teams mit über 880 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GRÄPER ist ein mittelständisches Unternehmen mit 120jähriger Tradition und regionaler Verankerung, der wir uns verpflichtet fühlen. Das Produkt- und Dienstleistungsspektrum umfasst die Planung und die Herstellung von anschlussfertigen Stationslösungen für die Versorgungswirtschaft sowie ein umfangreiches Service- und Dienstleistungsportfolio über den gesamten Lebenszyklus elektrischer Energieanlagen. Mehr als 4.500 Stationsgebäude davon 75% betriebsfertig elektrisch ausgebaut verlassen jährlich die Werke. Mit der langjährigen Expertise und der systematischen Förderung von Innovation trägt GRÄPER zum Erfolg seiner Kunden bei.
Zufriedene Kunden, Mitarbeiter und Gesellschafter haben für uns höchste Priorität und sind zusammen die Basis unseres Erfolges. Den mehr als 880 kompetenten Mitarbeitenden an acht Standorten in Deutschland, den Niederlanden und der Slowakei bietet die Unternehmensgruppe attraktive Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive.
Kontaktperson:
GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von GRÄPER. Verstehe, wie ihre Lösungen in der Versorgungswirtschaft eingesetzt werden und welche Innovationen sie vorantreiben. Dieses Wissen wird dir helfen, im Gespräch zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von GRÄPER. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Teamleiters im Produktmanagement zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Als Teamleiter wirst du nicht nur Produkte managen, sondern auch ein Team führen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Innovation und kontinuierliche Verbesserung. GRÄPER legt Wert auf die Förderung von Innovationen. Bereite Ideen oder Ansätze vor, die du in die Produktentwicklung einbringen könntest, um zu demonstrieren, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über GRÄPER. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Produktmanagement relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Produktmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Produktmanagement ein und wie du zur Innovationsförderung bei GRÄPER beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRÄPER Ahlhorn GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Tradition von GRÄPER. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von zufriedenen Kunden und Mitarbeitern verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Produktmanagement gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement bei GRÄPER.
✨Teamführung betonen
Da es sich um eine Teamleiterposition handelt, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
