Mitarbeiter Disposition (m/w/d)
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Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere unsere Logistikflotte und überwache Tanktransporte in ganz Europa.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Familienunternehmen in der Logistik für verschiedene Industrien.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Betriebsrestaurant, Leasingfahrrad und attraktive Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute MS-Office-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Berufseinsteiger sind willkommen, erste Erfahrungen sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Für die Business Line Road am Standort Schkopau suchen wir einen Mitarbeiter Disposition (m/w/d), der die Logistikflotte sicher, flexibel und zuverlässig koordiniert, egal wo unsere Kunden sind.

  • Europaweite Disposition von Tanktransporten einschließlich der Transportüberwachung
  • Ansprechpartner für Kunden und externe Dienstleister
  • Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der HOYER-Gruppe
  • Monitoring der Prüftermine des Equipments
  • Überwachung und Durchsetzung der Sozial- und Arbeitsvorschriften, SHEQ-Richtlinien und Kundenanforderungen
  • Auftragsbearbeitung, Dokumentation und Erstellung notwendiger Frachtdokumente sowie Übernahme diverser administrativer Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung o. ä.
  • Berufseinsteiger willkommen, erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Höchste Sicherheitsstandards
  • Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
  • Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
  • Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
  • Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Mitarbeitervorteile
  • Leasingfahrrad
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Kontaktperson:

HOYER GmbH Internationale Fachspedition HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Tanktransporte. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Logistik- und Transportbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Disposition und Logistik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und echtes Interesse können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Disposition (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Disposition
Kenntnisse in der Logistikbranche
MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Kenntnis von SHEQ-Richtlinien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Kernkompetenzen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Logistik und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Mitarbeiter Disposition geeignet bist. Gehe auf deine Team- und Organisationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Unternehmenskultur passt.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HOYER GmbH Internationale Fachspedition vorbereitest

Bereite dich auf die Logistikbranche vor

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistik, insbesondere in den Bereichen Chemie, Mineralöl und Lebensmittel. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie dein Wissen dem Unternehmen helfen kann.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position viel Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und anderen relevanten Softwaretools betonst. Vielleicht kannst du auch spezifische Situationen nennen, in denen du diese Fähigkeiten effektiv eingesetzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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