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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung und individuelle Lösungen im Modern Workplace gestalten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives B2B Systemhaus in Frankfurt, Teil einer großen IT-Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Home Office, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen optional.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit einem motivierten Team und modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 126000 € pro Jahr.
Einleitung
Unser Mandant ist ein auf Modern Workplace spezialisiertes B2B Systemhaus in Frankfurt/Main und Teil einer internationalen IT Unternehmensgruppe mit über 8.000 Mitarbeitenden. Das vielseitige Portfolio umfasst den Verkauf von Computer Hardware (Mobil & Desktop) samt Peripherie, Consulting, Systemintegration, IT-Services. Der Schwerpunkt des Systemhauses liegt in der Integration von Apple- sowie Windows-Systemen in heterogenen Systemumgebungen. Seit der Gründung vor mehr als 20 Jahren hat sich das Unternehmen zu einem Full-Service Anbieter entwickelt, der für innovative Lösungen, individuelle Kundenbetreuung und höchste Service-Qualität steht. Mit aktuell ca. 40 Mitarbeitenden am Standort Rhein-Main betreut das Team bundesweit namhafte Kunden aus KMU, Mittelstand sowie DAX 30 Unternehmen.
Aufgaben
- Selbstständige und systematische Neukundengewinnung (B2B, ab 250 MA aufwärts)
- Zusammenstellung von kundenindividuellen Gesamtlösungen rund um Modern Workplace aus Endgeräten (Mobil, Tablet, Desktop), Software, IT-Security, Device Management, IT-Architektur und IT-Services
- Beratung der Kunden beim Design von neuen Systemumgebungen und enge Zusammenarbeit mit den in-house Systemingenieuren
- Präsentation der Lösungen und Produkte des Systemhauses gegenüber Kunden und Interessenten
- Pflege und Aktualisierung der internen Sales-Datenbank
- Erstellung von Angeboten und Dokumenten in der Auftragsabwicklung
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit den externen Lösungspartnern
Qualifikation
- Eine längere Praxiserfahrung in der IT
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sales und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Top-Entscheidern
- Erfolge im Vertrieb von IT-Systemen sowie IT-Services und im Abschluss von langfristigen Verträgen
- Analytisches Vorgehen und lösungsorientiertes Argumentieren
- Kommunikationsstärke mit sicherem Auftreten, zielorientiert und abschlusssicher
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Englisch im Business- und IT-Kontext
- Wohnort im Rhein-Main-Neckar-Raum, da es sich um eine Hybrid-Stelle handelt
Darüber hinaus sind folgende persönliche Merkmale wichtig:
- Professionelle & strukturierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit mit dem Team und soziale Kompetenz
- Organisationstalent
- Hohe Einsatzbereitschaft & Flexibilität
Benefits
- Attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket (fix & variabel, €90k OTE +-)
- Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
- Mobiles Arbeiten / Home Office mit 3 Präsenztagen/Woche in Frankfurt/M.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Subventioniertes Deutschlandticket
- Firmenwagen optional
- Dienstrad optional
- Zentrale Lage / gute Verkehrsanbindung
Nimm jetzt Kontakt zu uns auf - dann können wir dir mehr über diese spannende Stelle erzählen und du kannst in Ruhe entscheiden, ob das eine tolle Option für dich wäre. Wir freuen uns schon sehr über deine Kontaktaufnahme!
Kontaktperson:
Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Manager B2B - Modern Workplace Apple/Windows, Software, Peripherie & Services bei europäischen IT-Dienstleister (Frankfurt/M.) *
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Webinaren teil, die sich auf Modern Workplace und IT-Sales konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Unternehmen im Bereich Modern Workplace. Dies hilft dir, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern gezielt auf deren Anforderungen einzugehen und deine Lösungen anzubieten.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um deine Lösungen überzeugend darzustellen. Du wirst oft Produkte und Dienstleistungen präsentieren müssen, daher ist es wichtig, dass du sicher und professionell auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Manager B2B - Modern Workplace Apple/Windows, Software, Peripherie & Services bei europäischen IT-Dienstleister (Frankfurt/M.) *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im IT-Sales und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb von IT-Systemen und deine Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ilias Vassiliou & Team headhunter.digital im Auftrag vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Informiere dich gründlich über die Dienstleistungen und Produkte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Modern Workplace. Zeige im Interview, dass du die Integration von Apple- und Windows-Systemen verstehst und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung im IT-Sales, die du im Interview teilen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Verträge abgeschlossen hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
