Einrichtungsleitung - Dienstwagen+ überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)
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Einrichtungsleitung - Dienstwagen+ überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)

Einrichtungsleitung - Dienstwagen+ überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine moderne Senioreneinrichtung und führe ein empathisches Team.
  • Arbeitgeber: REHSEARCH vermittelt Führungskräfte in der Pflegebranche deutschlandweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Dienstwagen und Kita-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem starken Team und modernen Standards.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte für Veranstaltungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ort/ Region: Bad Neustadt an der Saale

Für einen gut positionierten Träger suchen wir eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine moderne Senioreneinrichtung. Wenn Sie mehrjährige Leitungserfahrung mitbringen und es verstehen, ein Team mit Empathie, Klarheit und Fachkompetenz zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile:

  • Modernes Equipment
  • Jobcar-Leasing, sowie Jobrad-Leasing
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kita-Zuschuss
  • Rabatte für Veranstaltungen und Restaurants

Ihre Aufgaben:

  • Die operative Leitung der gesamten Einrichtung
  • Überwachung und Steuerung der betrieblichen Wirtschaftlichkeit
  • Ansprechperson für Angehörige und Bewohner
  • Repräsentation der Einrichtung
  • Gewährleistung der Bewohnerversorgung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Pflegestandards
  • Personalgewinnung und -bindung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen
  • Heimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen Vorschriften
  • Erfahrungen im Leitungswesen
  • Gute EDV-Kenntnisse

Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de.

Frau Jaqueline Uhle steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4028.

REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.

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Kontaktperson:

REHSEARCH GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung - Dienstwagen+ überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Teamdynamiken. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren. Teile in Gesprächen deine Motivation und deine Vision für die Einrichtung. Ein authentisches Interesse kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung - Dienstwagen+ überdurchschnittliches Gehalt (m/w/d)

Führungskompetenz
Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Qualitätsmanagement
Betriebswirtschaftliches Wissen
Kenntnisse im Gesundheitswesen
EDV-Kenntnisse
Personalmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Budgetverwaltung
Repräsentationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Leitungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Wirtschaft oder Gesundheitswesen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Empathie, Klarheit und Fachkompetenz ein, die du in der Teamführung einbringst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REHSEARCH GmbH vorbereitest

Bereite dich auf deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine erfahrene Einrichtungsleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Leitungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Kenntnisse über Qualitätsstandards

Informiere dich über die aktuellen Qualitäts- und Pflegestandards in der Seniorenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner zukünftigen Rolle umsetzen würdest und welche Maßnahmen du zur Gewährleistung der Bewohnerversorgung ergreifen würdest.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Trägers. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte in der Einrichtung gelebt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration in das Team interessiert bist.

Präsentiere deine EDV-Kenntnisse

Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Systemen zu erläutern. Zeige, wie du Technologie genutzt hast, um die Effizienz in deiner vorherigen Rolle zu steigern.

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