ERP Manager - TIKOS / SQL / Digitalisierung (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textildienstleistungen. Unsere Mission ist es, die führende Wäschereigruppe zu sein, die durch hervorragende Qualitätsstandards und Kundenzufriedenheit überzeugt. Als Teil unseres dynamischen Teams bieten Sie vielfältige Textildienstleistungen an, die den Alltag unserer Kunden erleichtern und langfristig bereichern. Erleben Sie die persönliche Erfüllung, Teil eines wirtschaftlich starken und fortschrittlichen Umfelds zu sein.

Sie erhalten eine intensive technische und inhaltliche Einarbeitung in alle ERP-Module der Unternehmensgruppe. Sie übernehmen die Administration und das Datenbankmanagement des ERP-Führungssystems TIKOS (Produktion und Beschaffung) sowie aller Schnittstellen. Sie stellen die Integration aller ERP-Module in die IT-Infrastruktur und in die Geschäftsprozesse sicher. Sie sind verantwortlich für Wartung, Updates und Funktionserweiterung der vorhandenen ERP-Module (insb. TIKOS). Sie planen, koordinieren und implementieren weitere ERP-Module mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und -effizienz. Sie stellen die Datenintegrität und -sicherheit sicher und stimmen sich dazu mit der IT ab.

Sie haben idealerweise ein Studium der Wirtschaftsinformatik abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Fähigkeitsprofil. Sie besitzen tiefgehendes Wissen über die Funktionalität von ERP-Systemen und ein Verständnis der Datenbankverwaltung, insbesondere von relationalen Datenbanken wie z.B. SQL Server. Sie haben Kenntnisse über Techniken zur Datenmigration und Systemintegration sowie ein Verständnis von Netzwerksicherheit und IT-Infrastrukturen. Sie verfügen über ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere der Wertschöpfungskette und Finanzen. Sie haben Anwendungskenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in Projektplänen, Zeitplänen und Budgets. Sie sind fähig zur strukturierten Problemidentifikation und Problembehebung und zeigen Kreativität in der Weiterentwicklung der ERP-Landschaft sowie in der Anpassung an veränderte Bedingungen.

Leistungsgerechtes Einkommen je nach Qualifizierung und Berufserfahrung, 3 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Festanstellung, 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung mit unserer umfassenden Unterstützung, offene Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsweise und flachen Hierarchien, moderne Büroausstattung und Arbeitsatmosphäre, Möglichkeit des Fahrradleasings, kostenlose Parkplätze, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents.