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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere eigenverantwortlich mehrere Filialen in deiner Region.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Vermittlungsagentur mit über 25 Jahren Erfahrung in der Personalberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixum, Prämien, Dienst-Pkw und vermögenswirksame Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein, einwandfreies Führungszeugnis und Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert online oder per E-Mail!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft. Für ein bundesweit aufgestelltes Filialunternehmen suchen wir zur Betreuung der regionalen Niederlassungen in mehreren bundesdeutschen Großräumen jeweils eine/n Gebietsleiter/in (m/w/d).
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung und Führung Ihrer Filialbetriebe zur Optimierung der entsprechenden Ergebnisse.
- Personalverantwortung und Gewährleistung der Einhaltung der gesetzlichen Regelungen und Auflagen.
Qualifikation
- Bereitschaft zur Weiterbildung.
- Pkw-Führerschein und ein einwandfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt.
- Attraktives Fixum plus Prämiensystem und vermögenswirksame Leistungen.
- Ein Dienst-Pkw wird ebenfalls gestellt.
- Selbstständige, zeitlich flexible Arbeitsweise und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr zur Verfügung. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse.
Gebietsleiter/-in (m/w/d) - Niedernhausen Arbeitgeber: letswerk - Matthias Fränz
Kontaktperson:
letswerk - Matthias Fränz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter/-in (m/w/d) - Niedernhausen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich der Personalberatung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die deine Qualifikationen stärken könnten und erwähne diese im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter/-in (m/w/d) - Niedernhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Qualifikationen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Position des Gebietsleiters bist und was dich an der Arbeit bei dieser Vermittlungsagentur reizt.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Gehe gezielt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein. Betone deine Fähigkeiten in der eigenverantwortlichen Steuerung und Führung von Filialbetrieben sowie deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei letswerk - Matthias Fränz vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Vermittlungsagentur und deren Arbeitsweise informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gebietsleiter/in.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine personalverantwortliche Rolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung zeigen.
✨Zeige deine Flexibilität und Selbstständigkeit
Die Stellenbeschreibung hebt hervor, dass Selbstständigkeit und zeitliche Flexibilität wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Weiterbildung vorausgesetzt wird, kannst du im Interview gezielt nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Position.
